Besetzung zum: 01.10.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Ella Lindström (recruiting@deka.de)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Dich erwartet:

• Datenmanagement: Du unterstützt tatkräftig bei der Erfassung und Pflege von EU-Taxonomie-Daten in unseren internen Tools.
• Analyse: Du analysierst Abweichungen und verfolgst Fehlerquellen in MSCI-Daten.
• Berichte: Du prüfst sorgfältig Informationen aus Taxonomie-, CSRD- und Nachhaltigkeitsberichten von Unternehmen.
• Dokumentation: Du dokumentierst Deine Ergebnisse verständlich und hilfst, die Datenqualität zu sichern.
• Prozesse: Du bringst Dich engagiert in interne Prozessschritte der Berichterstattung ein und übernimmst flexibel ad-hoc-Anfragen.

Du bringst mit:

• Du bist immatrikulierter Student (w/m/d), idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Finanzen, Nachhaltigkeit/ESG, Risikomanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erste Praxiserfahrung, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudentenjobs im Bereich ESG, EU-Taxonomie, CSRD oder Nachhaltigkeitsberichterstattung, ist ein Plus.
• Sorgfalt, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich, besonders im Umgang mit Daten.
• Eine Affinität zu IT-Systemen und Datenanalysen zeichnet Dich aus. Mit MS Office, insbesondere Excel, gehst Du sicher um.
• Recherche- und Analysefähigkeiten, Teamgeist und Eigeninitiative gehören zu Deinen Stärken.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.