Haben Sie ein Talent dafür, den Überblick zu behalten? Sie sehen in jeder Herausforderung eine Chance, kreative Lösungen zu finden, und lieben es, alle Fäden in der Hand zu halten?

Als Arbeitszeitenmanager (m/w/d) sind Sie unsere Verbindung zwischen Entgeltabrechnung und den Abteilungen und sorgen dafür, dass bei uns alles im richtigen Rhythmus läuft? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Wir bieten Ihnen:

• Benefits, wie z.B. einen Mobilitätszuschlag, Jobrad, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. bei Bäderland, professionelle Unterstützung durch pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und sympathischen Team
• gezielte Einarbeitung und Förderung, Teamspirit mit einer starken Gemeinschaft
• individuelle Förderung durch in- und externe Fort- und Weiterbildung
• Bezahlung gemäß AVR Caritas 
• überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• 38,5 h Woche
• Homeoffice nach Absprache

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung des Projektes „Einführung eines neuen Dienstplanes“
• Bearbeitung von Dienstplananfragen aller Art (inkl. Korrekturen)
• Erstellung von Arbeitszeitmodellen inkl. Berücksichtigung der Beteiligungsrechte
• Erstellung und Analyse bestimmter Kennzahlen aus dem Dienstplan (z.B. Arbeitszeitcontrolling)
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen des Arbeitszeitenmanagements
• Administration des Zeitwirtschaftssystems sowie die Bearbeitung von Anfragen im Tagesgeschäft
• Auswerten und Aufbereitung von Daten für die Entgeltabrechnung
• Korrespondenz mit Softwareanbieter
• Schulungskonzepterstellung

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder entsprechende Qualifikation
• Kenntnisse Arbeitszeitgesetz und Tarifrecht
• wünschenswerterweise Projekterfahrung in der Einführung von IT-Systemen und IT Affinität
• versierte Anwendung gängiger MS Office-Programme (z. B. Word, Excel, PowerPoint)
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung im Austausch mit den Dienstplanverantwortlichen und unseren Mitarbeiter*innen
• sehr gute Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!