Unterschied Fortbildung Weiterbildung
Der Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung stellt viele vor ein Rätsel. Worin sich die beiden genau unterscheiden, klären wir hier und im Video auf!
Inhaltsübersicht
Unterschied Fort- und Weiterbildung einfach erklärt
Was ist der Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung?
- Bei einer Fortbildung werden die Qualifikationen im aktuell ausgeübten Beruf erweitert oder ergänzt. Sie basiert also immer auf den aktuellen beruflichen Tätigkeiten.
- Im Gegensatz dazu kann eine Weiterbildung unabhängig vom derzeit ausgeübten Beruf gemacht werden. Sie ist jederzeit möglich und dient dazu, die eigenen Qualifikationen zu erweitern.
Weiterbildungen sind in der Regel umfassender und zeitintensiver als Fortbildungen. Sie dienen vor allem dazu, sich vor Arbeitslosigkeit zu schützen oder sich für höhere Positionen zu qualifizieren.
Das Wichtigste zur Fortbildung
Bei einer Fortbildung geht es darum, bereits vorhandene Fähigkeiten zu verbessern oder darauf aufbauende Kompetenzen zu erwerben. Regelmäßige Fortbildungen ermöglichen es also, beruflich oder persönlich weiterzukommen.
❗️ Voraussetzung: Eine Fortbildung setzt einen Berufsabschluss und einschlägige Berufserfahrung voraus.
€ Die Kosten für eine Fortbildung werden in der Regel vom Arbeitgeber übernommen, denn häufig schlägt er selbst eine Fortbildung vor.
Fortbildungen werden von Berufsverbänden, Kammern (z. B. IHK) sowie Fort- und Weiterbildungsträgern angeboten. Alle Regelungen zur Fortbildung sind im § 1 Abs. 4 BBiG (Berufsbildungsgesetz) festgeschrieben.
Grundsätzlich werden vier Arten der Fortbildung unterschieden:
- Erhaltungsfortbildung: Erfrischung von bereits vorhandenem Wissen
- Erweiterungsfortbildung: Ausbau bereits vorhandener Qualifikationen
- Anpassungsfortbildung: Anpassung beruflicher Kompetenzen an neue Standards
- Aufstiegsfortbildung: Aufstieg auf höheres Qualifikationsniveau
Typische Beispiele für Fortbildungen sind die Fortbildung zum Fachwirt oder Seminare zur Mitarbeiterführung .
Das Wichtigste zur Weiterbildung
Eine Weiterbildung dient dazu, das eigene Fachwissen zu vertiefen oder neue Fähigkeiten zu erwerben. Sie ermöglicht es, beruflich weiterzukommen oder sich auf neue Herausforderungen vorzubereiten.
❗️ Im Gegensatz zur Fortbildung ist eine Weiterbildung nicht unbedingt auf den aktuellen Job bezogen, sondern kann auch der beruflichen Neuorientierung dienen. Dadurch kann zum Beispiel eine höherwertige Position erreicht werden. Außerdem sind die Chancen auf eine Anstellung (z. B. nach Arbeitslosigkeit) besser.
€ Die Kosten für eine Weiterbildung werden häufig freiwillig vom Arbeitgeber übernommen. Schließlich profitiert er von den zusätzlichen Qualifikationen des Mitarbeiters.
€ Eine Weiterbildung kann aber auch privat finanziert werden. Von der Arbeitsagentur werden darüber hinaus auch staatliche Fördermittel zur Verfügung gestellt.
Weiterbildungen werden von (Fach-)Hochschulen, Fernuniversitäten oder zertifizierten Weiterbildungsträgern angeboten. Sie dauern in Vollzeit 6 – 12 Monate und in Teilzeit von 1,5 – 4 Jahre. Am Ende der Weiterbildung findet eine Prüfung statt. Danach erhält jeder Teilnehmer ein Zertifikat, das die erworbenen Qualifikationen dokumentiert.
Ein typisches Beispiel für eine Weiterbildung ist die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter .
Unterschied Fortbildung Weiterbildung — häufigste Fragen
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Was ist der Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung?
Eine Fortbildung basiert immer auf dem aktuell ausgeübten Beruf. Im Gegensatz dazu kann eine Weiterbildung auch unabhängig von der aktuellen Tätigkeit absolviert werden. Im Alltag werden die Begriffe Fort- und Weiterbildung fälschlicherweise oft synonym benutzt.
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Warum Fort- und Weiterbildungen?
Fort- und Weiterbildungen dienen der Erweiterung der beruflichen Fähigkeiten und Perspektiven. Auch Unternehmen profitieren davon: Sie sparen die Kosten für eine aufwendige Anwerbung neuer Fachkräfte, da ihre Mitarbeiter durch die Weiterbildungen bereits qualifiziert genug sind.
Gehaltserhöhung
Der Unterschied zwischen Fortbildung und Weiterbildung ist nun klar. Egal ob Fortbildung oder Weiterbildung — eine Gehaltserhöhung geht häufig damit einher. Alles, was es dazu zu wissen gibt, erklären wir in diesem Video !
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