Villingen-Schwenningen: Business Management and Psychology (Villingen-Schwenningen) (B.A.)

Übersicht

Der Studiengang "Business Management and Psychology" (BMP) an der HFU - Hochschule Furtwangen verbindet betriebswirtschaftliche Inhalte mit psychologischen Fachbereichen. Ziel ist es, Studierende auf Führungs- und Managementaufgaben vorzubereiten, indem sowohl wirtschaftliches Fachwissen als auch psychologische Kompetenzen vermittelt werden. Der Studiengang ist praxisorientiert gestaltet und legt einen besonderen Schwerpunkt auf die Analyse wirtschaftlicher Fragestellungen aus psychologischer Perspektive.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist modular aufgebaut und umfasst sowohl theoretische als auch praktische Inhalte. Im ersten Studienjahr werden grundlegende wirtschaftliche und psychologische Grundlagen vermittelt. Das Studium umfasst eine Regelstudienzeit von sieben Semestern und ist in Deutsch und Englisch unterrichtet. Es schließt mit dem Bachelor of Arts ab.

Wichtige Inhalte:

• Economics, Business Management, Social Research Methods, General and Cognitive Psychology sowie Finance & Accounting
• Marketing, Human Resource Management, Statistik sowie Social and Differential Psychology
• Consumer Behaviour, Behavioural Economics, Intercultural Management und Innovation Management
• Industrial and Organizational Psychology, Business Psychology, Business Management, Consumer and Market Research

Der Studiengang zeichnet sich durch kleine Lerngruppen aus, die eine familiäre Atmosphäre fördern. Die HFU kooperiert mit Unternehmen und Organisationen, um praxisnahe Lehrformate und Forschungsfelder zu integrieren. Ein Praktikum im dritten Semester ermöglicht praktische Einblicke in die Arbeitswelt.

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs sind gut auf Führungs- und Managementaufgaben vorbereitet. Sie können in verschiedensten Branchen und Organisationen tätig werden.

Typische Einsatzbereiche:

• Unternehmensberatung
• Personalentwicklung
• Marketing
• Marktforschung
• Finanzdienstleistungen
• Organisationsentwicklung
• Change Management
• Customer Experience
• Personalstrategie