Deggendorf: Digital Business Psychology (M.Sc.)
Infos und BewerbungAuf einen Blick
Übersicht
Der Master-Studiengang „Digital Business Psychology“ an der THD - Technische Hochschule Deggendorf ist ein konsekutives Programm, das sich auf die Schnittstelle zwischen Digitalisierung, Geschäftsprozessen und psychologischen Aspekten des menschlichen Verhaltens fokussiert. Das Studium ist auf eine Regelstudienzeit von drei Semestern ausgelegt, wird in Vollzeit angeboten und schließt mit dem akademischen Grad Master of Science ab. Es beginnt jährlich zum Wintersemester und findet am Standort Deggendorf statt. Das Studienangebot richtet sich an Studierende, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, psychologischer Analyse und betriebliche Anwendungen vertiefen möchten.
Studieninhalte und Studienorganisation
Der Studiengang ist in der Regel in drei Semester gegliedert. Die ersten Semester vermitteln grundlegende Kenntnisse in Bereichen wie digitale Geschäftsmodelle, psychologische Methoden, Datenanalyse, Mensch-Computer-Interaktion sowie Organisationsentwicklung. Im letzten Semester werden vertiefende Spezialisierungen sowie praxisbezogene Projekte, Abschlussarbeiten und eventuell Praxisphasen integriert. Die Unterrichtssprache ist Deutsch.
Wichtige Inhalte:
- Digitale Geschäftsmodelle
- Psychologische Methoden
- Datenanalyse
- Mensch-Computer-Interaktion
- Organisationsentwicklung
Die Studienorganisation basiert auf modularen Lehrveranstaltungen, die sowohl Vorlesungen, Seminare als auch praktische Übungen umfassen. Die Hochschule setzt auf eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch Projektarbeiten, Fallstudien und Kooperationen mit Unternehmen.
Berufliche Perspektiven
Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs „Digital Business Psychology“ sind qualifiziert, in diversen Berufsfeldern tätig zu werden. Mögliche Einsatzbereiche umfassen die Entwicklung und Implementierung digitaler Geschäftsmodelle, die Gestaltung benutzerorientierter Produkte und Dienstleistungen sowie die Beratung in organisationalen Veränderungsprozessen im digitalen Umfeld.
Typische Einsatzbereiche:
- Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle
- User Experience Design
- Change Management
- Produktmanagement
- Human Factors
- Consulting
- Forschung