Landshut: Soziale Arbeit: Diversität gestalten (M.A.)

Übersicht

Der Masterstudiengang „Soziale Arbeit: Diversität gestalten“ an der Hochschule Landshut ist ein vollzeitlicher, konsekutiver Studiengang mit einer Regelstudienzeit von drei Semestern. Der Abschluss führt zum Master of Arts. Das Studium ist vollständig in deutscher Sprache konzipiert und richtet sich an Absolventinnen und Absolventen mit einem Hochschulabschluss im Bereich Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Abschluss. Das Programm legt einen besonderen Schwerpunkt auf die Vermittlung diversitätssensibler Handlungskompetenzen, um das komplexe Wechselspiel von sozialer Differenzierung und Ungleichheit zu analysieren und professionell zu gestalten. Das Studium ist interdisziplinär ausgerichtet und fördert eine kritische, machtkritische Perspektive auf die Soziale Arbeit. Es integriert sowohl theoretische Inhalte als auch praxisorientierte Elemente, um Studierende optimal auf vielfältige Berufsfelder im sozialen Bereich vorzubereiten.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist in drei Semester gegliedert, die aufeinander aufbauen und durch Module strukturiert sind. Im ersten Semester werden grundlegende Theorien des sozialen Wandels, Diversität und deren Bedeutung für die Soziale Arbeit vermittelt. Zudem stehen professionelles Handeln in heterogenen Kontexten, Sozialpolitik sowie Sozialarbeitsforschung auf dem Lehrplan. Das zweite Semester vertieft das sozialwirtschaftliche Denken und Management sowie die diversitätssensible Praxis in der Sozialen Arbeit. Es beinhaltet außerdem die Module Gesellschaft und Differenz sowie eine Forschungswerkstatt für Sozialarbeitsforschung. Im dritten Semester liegt der Fokus auf der reflexiven Auseinandersetzung mit Diversität sowohl in Theorie als auch in der Praxis, der Analyse struktureller Bedingungen in Organisationen sowie der Anfertigung der Masterarbeit inklusive eines Forschungskolloquiums. Das Studium erfolgt an zentralen Standorten in Landshut und integriert aktuelle Forschungsfelder sowie Praxisprojekte, die die berufliche Handlungskompetenz der Studierenden stärken. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Schwerpunkte innerhalb der diversitätssensiblen Sozialen Arbeit zu setzen.

Wichtige Inhalte:

• Theorien des sozialen Wandels und Diversität
• Professionelles Handeln in heterogenen Kontexten
• Sozialpolitik und Sozialarbeitsforschung
• Sozialwirtschaftliches Denken und Management
• Diversitätssensible Praxis
• Gesellschaft und Differenz
• Forschungswerkstatt für Sozialarbeitsforschung
• Reflexion und Analyse von Diversität in Theorie und Praxis
• Strukturanalyse in Organisationen
• Masterarbeit und Forschungskolloquium

Weitere Infos zu Kooperationen oder Besonderheiten der Hochschule.

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des Masters „Soziale Arbeit: Diversität gestalten“ sind für verantwortungsvolle Aufgaben in verschiedenen sozialen Einrichtungen qualifiziert. Sie können in Organisationen im Bereich der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, inklusive Bildungseinrichtungen sowie in sozialen Diensten von öffentlichen oder gemeinnützigen Organisationen tätig werden. Die fundierte theoretische Ausbildung und die praxisbezogenen Kompetenzen eröffnen Karrieremöglichkeiten in Leitungsfunktionen, im Projektmanagement, in Beratungstätigkeiten sowie in der Entwicklung und Umsetzung diversitätssensibler Konzepte. Die Studienrichtung legt besonderen Wert auf die Entwicklung kritischer Reflexionsfähigkeit, die in zunehmend vielfältigen gesellschaftlichen Kontexten eine zentrale Rolle spielt.

• Organisationen in der Altenhilfe
• Kinder- und Jugendhilfe
• Inklusive Bildungseinrichtungen
• Soziale Dienste in öffentlichen oder gemeinnützigen Organisationen
• Leitungsfunktionen und Projektmanagement
• Beratung und Konzeption