Übersicht

Der Bachelorstudiengang Arbeits- und Organisationspsychologie an der Hochschule Rhein-Waal vermittelt wissenschaftliche Kenntnisse und praktische Kompetenzen im Bereich der psychologischen Analyse menschlichen Verhaltens in Organisationen. Ziel ist es, die Studierenden auf Tätigkeiten in der Personalentwicklung, im Personalmanagement, in der Organisationsberatung sowie in der Forschung vorzubereiten.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist auf eine Regelstudienzeit von sieben Semestern ausgelegt und wird in Vollzeit angeboten. Die Unterrichtssprache ist Deutsch. Das Studium gliedert sich in mehrere Phasen: In den ersten drei Semestern erwerben die Studierenden grundlegende Kenntnisse in den Kernbereichen der Psychologie sowie in psychologischen Forschungsmethoden.

Wichtige Inhalte:

• Kernbereiche der Psychologie
• Psychologische Forschungsmethoden
• Kommunikation und Kooperation
• Motivation am Arbeitsplatz
• Führung
• Personalauswahl
• Organisationsentwicklung
• Betriebswirtschaftslehre
• Philosophie
• Rechtswissenschaft

Das Studienkonzept ist geprägt von einer praxisorientierten Ausrichtung, die durch Kooperationen mit Unternehmen und Organisationen unterstützt wird. Die Studierenden absolvieren ein interdisziplinäres Projekt, ein Praxis- oder Auslandssemester ist möglich.

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Arbeits- und Organisationspsychologie sind qualifiziert für Tätigkeiten in unterschiedlichsten Berufsfeldern.

Typische Einsatzbereiche:

• Personalmanagement
• Personalentwicklung
• Organisationsberatung
• Forschung
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit
• Arbeitsgestaltung
• Change Management
• Führungskräfteentwicklung