Übersicht

Der Studiengang "Management Soziale Sicherheit – Schwerpunkt Rentenversicherung" an der FHVD - Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung ist ein dualer Bachelor-Studiengang mit einer Regelstudienzeit von sechs Semestern. Der Abschluss ist der Bachelor of Arts. Das Studium findet am Standort Reinfeld (Holstein) statt und ist auf die Vermittlung von Fachkenntnissen im Bereich der sozialen Sicherungssysteme und der Rentenversicherung ausgerichtet. Es kombiniert theoretische Inhalte mit praktischer Erfahrung durch ein duales Studienmodell. Die Hochschule legt besonderen Wert auf praxisorientierte Lehre und enge Kooperationen mit Institutionen der Sozialversicherung.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang vermittelt umfassende Kenntnisse im Bereich der sozialen Sicherheit, mit besonderem Fokus auf die Rentenversicherung. Die Studienstruktur ist modular aufgebaut und verbindet theoretische Grundlagen mit praktischer Anwendung. Das Studium umfasst sechs Semester und beginnt in der Regel im Wintersemester. Die Unterrichtssprache ist Deutsch.

Wichtige Inhalte:

• Grundlagen der Sozialversicherung
• Recht der Rentenversicherung
• Finanzmanagement
• Risiko- und Leistungsmanagement
• Verwaltungs- und Organisationstechniken
• Wirtschaftswissenschaften
• Recht
• Verwaltungsmanagement
• Kommunikation

Das Studium umfasst sowohl Präsenzphasen an der Hochschule als auch praktische Einsätze bei Kooperationspartnern, wie Rentenversicherungsträgern und weiteren Institutionen des öffentlichen Sektors. Besonders hervorgehoben wird die praxisnahe Ausbildung, die die Studierenden auf Tätigkeiten im Bereich der Rentenversicherung, Beratung und Verwaltung vorbereitet. Die FHVD pflegt enge Kooperationen mit Institutionen der sozialen Sicherheit, was den Studierenden praktische Erfahrungen und Einblicke in die Berufswelt ermöglicht.

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen sind für Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere bei Trägern der Rentenversicherung, sowie in Beratungsstellen, Sozialversicherungseinrichtungen oder im Bereich der Sozialplanung qualifiziert. Die Ausbildung eröffnet Chancen in der Beratung, im Verwaltungsmanagement, in der Leistungsprüfung oder in der Organisation der sozialen Sicherung. Zudem bestehen Möglichkeiten für Forschungs- und Weiterqualifizierungswege im Bereich der sozialen Sicherheit und des Sozialrechts.

Typische Einsatzbereiche:

• Öffentliche Verwaltung bei Rentenversicherungsträgern
• Beratungsstellen im Sozialversicherungsbereich
• Sozialversicherungseinrichtungen
• Sozialplanung
• Forschung im Bereich soziale Sicherheit