Übersicht

Der Studiengang "Global Leadership and HR Management" an der FH JOANNEUM in Graz ist ein konsekutives Masterprogramm, das auf eine Regelstudienzeit von vier Semestern ausgelegt ist. Das Studium wird in Vollzeit angeboten und schließt mit dem akademischen Grad "Master of Arts" ab. Es richtet sich an Studierende, die vertiefte Kenntnisse im Bereich Führung, Personalmanagement und internationaler Unternehmensführung erwerben möchten. Das Programm legt einen Schwerpunkt auf die Entwicklung von Leadership-Kompetenzen in globalen Kontexten und integriert aktuelle Themen der Human Resources. Die Hochschule setzt dabei auf praxisnahe Inhalte und fördert den Austausch zwischen Theorie und Berufspraxis.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang wird vollständig in deutscher Sprache angeboten und umfasst eine Vielzahl von Modulen, die sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwendungen abdecken. Der Studienaufbau folgt einem modularen Prinzip, wobei die ersten Semester vor allem die Vermittlung zentraler Fachkompetenzen in den Bereichen Leadership, Change Management, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und interkulturelle Kompetenz fokussieren. Im Verlauf des Studiums können Studierende Wahlfächer wählen, die spezielle Themen wie Digital HR oder Diversity Management vertiefen. Das Curriculum beinhaltet sowohl Präsenzphasen an den Standorten Graz als auch mögliche Projektarbeiten, Fallstudien und Gruppenarbeiten, um die praktische Anwendung der erlernten Inhalte zu fördern. Praxisprojekte, Kooperationen mit Unternehmen sowie Gastvorträge von Expertinnen und Experten ergänzen das Studienangebot. Die Hochschule legt besonderen Wert auf die Vermittlung interkultureller Fähigkeiten und die Vorbereitung auf Führungsaufgaben in internationalen Kontexten. Das Studium ist so konzipiert, dass Studierende nach Abschluss auf Positionen im Personalmanagement, in der Unternehmensführung oder in internationalen Organisationen tätig werden können.

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Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des Masterprogramms "Global Leadership and HR Management" verfügen über qualifizierte Kompetenzen, die sie für Führungs- und Managementpositionen im Bereich Human Resources, Organisationsentwicklung oder internationales Management qualifizieren. Typische Einsatzfelder sind Personalabteilungen, Beratungsgesellschaften, internationale Unternehmen, NGOs sowie öffentliche Organisationen. Durch die praxisorientierte Ausbildung und die Vermittlung interkultureller Kompetenzen sind die Absolventinnen und Absolventen gut auf die Herausforderungen der globalen Arbeitswelt vorbereitet und haben gute Karriereaussichten in nationalen und internationalen Kontexten.