Übersicht

Der Studiengang "Human Resources Management and Digital Transformation (M.A.)" an der ISM - International School of Management ist ein konsekutiver Masterstudiengang, der in Vollzeit angeboten wird. Er dauert drei bis vier Semester und endet mit dem Abschluss "Master of Arts". Der Studiengang ist an den Standorten Hamburg und Köln verfügbar und vermittelt Kenntnisse im Bereich Personalmanagement sowie digitale Transformationsprozesse.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist in unterschiedliche Modelle unterteilt, darunter ein reguläres Vollzeitstudium sowie ein Fast Track, das in drei Semestern ohne Auslandssemester und verkürztem Pflichtpraktikum absolviert werden kann. Das Studium wird in Deutsch und Englisch unterrichtet und umfasst sowohl theoretische Inhalte als auch praktische Anteile. Die Hochschule finanziert sich vollständig durch Studienentgelte.

Wichtige Inhalte:

• Human Resource Management
• Digitale Transformation
• Personalführung und -verwaltung
• Rekrutierung und Mitarbeitermotivation
• Lohnabrechnung und Weiterbildungsorganisation

Mehr Infos zum Studiengang findest du unter "Infos und Bewerbung".

Berufliche Perspektiven

Nach Abschluss des Studiums sind vielfältige Berufsfelder im Bereich Personalmanagement und digitale Transformation möglich. Absolventinnen und Absolventen können in Unternehmen verschiedene Aufgaben übernehmen, wie die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Mitarbeitermotivation, Organisation von Weiterbildungen oder die Betreuung von Personalprozessen.

Typische Einsatzbereiche:

• Personalmanagement
• Rekrutierung
• Personalentwicklung
• Arbeitsrecht und Lohnabrechnung