Übersicht

Der Studiengang "Human Resource Management (M.A.)" an der Euro-FH vermittelt eine ganzheitliche Perspektive sowie das notwendige HR- und Management-Know-how, um strategisch im Personalbereich tätig zu sein. Der Studiengang ist vollständig online und bietet flexible Studienmodelle, um die Karriere im Bereich Human Resources gezielt zu fördern.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Master-Studiengang baut fundiertes betriebswirtschaftliches, juristisches und psychologisches Know-how auf. Die Studierenden entwickeln Kompetenzen in den Bereichen Personalstrategie, Unternehmensstrategie, Projektmanagement und Beratung auf Augenhöhe. Das Studium umfasst Spezialisierungsbereiche und Wahlmodule, die individuell nach Interessen und Karrierezielen gewählt werden können. Die Studienzeit variiert je nach Modell zwischen 2 und 5 Semestern, wobei die Studieninhalte stets an aktuellen Trends und zukünftigen Anforderungen der HR-Welt ausgerichtet sind.

Mehr Infos zum Studiengang findest du unter "Infos und Bewerbung".

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen können in vielfältigen Bereichen des Personalmanagements tätig werden. Sie übernehmen Aufgaben in der Personalentwicklung, -rekrutierung, -verwaltung und -beratung. Der Abschluss qualifiziert für strategische Positionen, in denen es um die Gestaltung und Steuerung von Personalprozessen sowie um die Unterstützung der Unternehmensentwicklung geht.

Typische Einsatzbereiche:

• Personalmanagement
• Personalentwicklung
• Rekrutierung und Talentmanagement
• Arbeitsrecht und Sozialleistungen