Übersicht

Der Master-Studiengang Human Resources Management (M.Sc.) an der Hochschule Pforzheim ist ein interdisziplinäres, zukunftsorientiertes Weiterbildungsangebot, das sich auf die Gestaltung nachhaltiger und effizienter Personalarbeit konzentriert. Der Studiengang vermittelt sowohl wissenschaftliche Grundlagen als auch praxisnahe Kompetenzen, um Studierende auf vielfältige Rollen im Bereich Human Resources vorzubereiten. Er legt einen besonderen Fokus auf die Integration von Mensch, Organisation und Technologie sowie auf das aktive Management von Veränderungsprozessen in Organisationen. Ziel ist es, die Studierenden für die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt zu qualifizieren und sie frühzeitig mit der HR-Community zu vernetzen.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist auf eine Regelstudienzeit von drei Semestern ausgelegt und wird in Vollzeit angeboten. Die Unterrichtssprache ist sowohl Deutsch als auch Englisch, was eine internationale Ausrichtung unterstützt. Das Studium gliedert sich in verschiedene inhaltliche Schwerpunkte:

• Grundlagen des modernen Managements, inklusive Wahlpflichtfächern zur Vertiefung
• Wissenschaftliche Perspektiven auf das Human Resources Management (HRM)
• Praktische Anwendungen im HRM, inklusive Praxisprojekte und Change Management
• Empirische Forschungsmethoden: Qualitative Methoden (Interviews, Forschungsprojekte I) sowie quantitative Methoden (People Analytics, Forschungsprojekte II)
• Entwicklung der Humanressourcen und Trends im HRM, insbesondere im Bereich Change Management
• Anfertigung der Master-Thesis, die in der Regel in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen im Rahmen eines Praxisprojekts erfolgt

Studierende haben die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams mit Kommilitonen anderer Masterprogramme zu arbeiten. Zudem besteht die Option, das dritte Semester an einer Partnerhochschule im Ausland zu verbringen, um das internationale Profil zu stärken. Ergänzend bietet die Hochschule enge Kooperationen mit Praxispartnern, um die Praxisnähe der Ausbildung zu gewährleisten. Die Studieninhalte werden an den Standorten Pforzheim vermittelt, wobei die Hochschule besonderen Wert auf eine Verbindung von Theorie und Praxis legt.

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des Master-Studiengangs Human Resources Management sind in vielfältigen Berufsfeldern tätig. Sie übernehmen Positionen in Personalabteilungen, bei Unternehmensberatungen sowie in den Bereichen People & Culture oder Employee Experience. Typische Tätigkeitsfelder umfassen die Personalrekrutierung, Mitarbeitermotivation, Weiterbildungsorganisation, Lohnabrechnung sowie das Change Management in Organisationen. Durch die praxisorientierte Ausbildung sind die Absolventinnen und Absolventen gut auf Führungs- und Fachrollen im Human Resources Management vorbereitet, was ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten in nationalen und internationalen Unternehmen eröffnet.