Übersicht

Der Studiengang "Digital HR-Management und angewandtes Arbeitsrecht (M.A.)" an der FH des BFI Wien ist ein berufsbegleitendes Master-Programm, das in vier Semestern abgeschlossen wird. Das Studium findet in Wien statt und vermittelt Kenntnisse im Bereich Human Resource Management sowie angewandtes Arbeitsrecht, wobei Unterrichtssprache Deutsch und Englisch ist.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist so konzipiert, dass die Lehrveranstaltungen dreimal wöchentlich abends und samstags tagsüber stattfinden, um eine Vereinbarkeit mit Berufstätigkeit zu ermöglichen. Das Curriculum umfasst Module, die sich auf digitale HR-Prozesse, Arbeitsrecht, Personalführung, -verwaltung und Weiterbildungsorganisationen konzentrieren. Besonderheiten des Studiengangs sind die Praxisnähe und die Integration aktueller digitaler Methoden.

Wichtige Inhalte:

• Digitales Human Resource Management
• Angewandtes Arbeitsrecht
• Personalführung und -verwaltung
• Rekrutierung und Mitarbeitermotivation
• Weiterbildungsorganisation

Mehr Infos zum Studiengang findest du unter "Infos und Bewerbung".

Berufliche Perspektiven

Nach Abschluss des Studiums eröffnen sich vielfältige Berufsfelder im Bereich Human Resources und Personalmanagement. Absolventinnen und Absolventen können in Organisationen, Unternehmen oder Agenturen tätig werden, insbesondere in Funktionen wie Personalreferent, HR-Manager, Recruiter oder in der Personalentwicklung.

Typische Einsatzbereiche:

• Personalmanagement
• Rekrutierung und Talentakquise
• Arbeitsrechtliche Beratung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsplanung