Übersicht

Der Masterstudiengang "Arbeitsrecht" an der Universität Münster vermittelt arbeitsrechtliche Fachkompetenz mit strategischer Beratungskompetenz. Das berufsbegleitende Programm erstreckt sich über vier Semester, ist in deutscher Sprache und schließt mit dem Titel "Master of Laws" ab. Es verbindet wissenschaftliche Theorie mit praktischer Anwendung, um Führungskräfte im Arbeitsrecht auszubilden.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist modular aufgebaut und umfasst insgesamt acht Module, die verschiedene Aspekte des Arbeitsrechts abdecken. Dazu gehören unter anderem das kollektive Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung, Arbeitsrecht in der Unternehmensumstrukturierung sowie Besonderheiten bei Führungskräften und im öffentlichen Dienst. Das Studium ist so gestaltet, dass es nebenberuflich absolviert werden kann und durch eine enge Zusammenarbeit von Wissenschaft und Praxis geprägt ist.

Wichtige Inhalte:

• Einführungsveranstaltungen
• Kollektives Arbeitsrecht
• Inhalt und Änderung des Arbeitsvertrages
• Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis und Haftungsrecht
• Arbeitsrecht in der Umstrukturierung und Unternehmenskrise
• Verfahrensrecht
• Besonderheiten des Arbeitsrechts bei Führungskräften und im öffentlichen Dienst
• Vertragsgestaltung

Mehr Infos zum Studiengang findest du unter "Infos und Bewerbung".

Berufliche Perspektiven

Der Abschluss qualifiziert für Tätigkeiten in Bereichen, die arbeitsrechtliche Expertise erfordern, insbesondere in der Beratung, Unternehmensführung und im Personalmanagement. Absolventinnen und Absolventen können in Unternehmen, Kanzleien oder öffentlichen Institutionen tätig werden.

Typische Berufsfelder:

• Wirtschaftsjurist
• Rechtsberater
• Arbeitsrechtlicher Berater in Unternehmen
• Fachkraft im Personalmanagement