Übersicht

Der Masterstudiengang "Arbeits- und Personalmanagement" an der HTW - Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin ist ein konsekutives Vollzeitstudium, das in der Regel drei Semester umfasst. Das Studium schließt mit dem akademischen Grad Master of Arts ab und findet am Standort Berlin statt. Die Ausbildung ist auf die Vermittlung von Kompetenzen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ausgerichtet und legt einen besonderen Fokus auf die praktische Anwendbarkeit.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist in drei Semester gegliedert und baut auf einem konsekutiven Curriculum auf, das sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwendungsfelder abdeckt. Die Lehrformate umfassen Vorlesungen, Seminare, Fallstudien, Gruppenarbeiten und praktische Projekte, die in enger Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen der Region Berlin durchgeführt werden.

Wichtige Inhalte:

• Personalmanagement
• Arbeitsrecht
• Organisationsentwicklung
• Forschungsmethoden
• Diversity Management
• Talent Development
• Arbeitspsychologie

Die HTW Berlin ist eine Hochschule mit breitem Fachangebot, die enge Kooperationen mit Unternehmen und Institutionen pflegt, um den Studierenden praxisnahe Erfahrungen zu ermöglichen. Der Studiengang bietet Unterricht in Deutsch und Englisch an, wodurch internationale Aspekte integriert werden. Relevante Forschungsfelder des Studiengangs sind unter anderem Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Organisationspsychologie und Diversity Management.

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des Masterprogramms "Arbeits- und Personalmanagement" sind qualifiziert für verantwortungsvolle Positionen in verschiedenen Branchen.

Typische Einsatzbereiche:

• Personalabteilungen
• Personalberatung
• Organisationsentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Personalplanung, -entwicklung, -rekrutierung
• Change Management in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen