ADAC
ADAC – Immer in Bewegung und da, um zu helfen
Die Gelben Engel des ADAC sind deutschlandweit bekannt. Doch als Haus der 100 Berufe bieten wir weit mehr als Pannenhilfe. Als Europas größter Mobilitätsclub arbeiten wir jeden Tag daran, Mobilität sicherer, einfacher und zukunftsfähiger zu gestalten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und Ideen einbringen.
Der ADAC hat 22,7 Millionen Mitglieder und ist für viele Menschen in Deutschland da, wenn sie
unterwegs Hilfe, Schutz oder Rat benötigen. Unser Ziel ist dabei seit jeher klar:
Wir sind da, um zu helfen.
Doch der ADAC ist viel mehr als die bekannten gelben Pannenhilfe-Fahrzeuge. Wir beschäftigen uns mit zahlreichen Fragen rund um Mobilität und setzen uns für die Interessen unserer Mitglieder ein. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung mit neuen Ideen und Technologien.
ADAC in Zahlen
Was macht der ADAC?
Unsere zentrale Aufgabe lautet: helfen. Allein 2025 leistete der ADAC in Deutschland rund 3,7 Millionen Pannenhilfe-Einsätze – durchschnittlich etwa alle neun Sekunden. Auch die ADAC Luftrettung, der Ambulanz-Service und zahlreiche weitere Angebote sorgen dafür, dass Menschen in schwierigen Situationen Unterstützung bekommen.
Darüber hinaus informieren und beraten wir unsere Mitglieder zu Mobilität, Reisen, Technik und rechtlichen Fragen. Wir setzen uns außerdem für eine sichere, bezahlbare und verlässliche Mobilität ein. Dabei geht es längst nicht mehr nur um das Auto: Auch Fahrrad-Mobilität, Elektromobilität, neue Technologien und die digitale Zukunft spielen eine immer größere Rolle.
Schau doch mal bei uns rein:
Karriere beim ADAC
Beim ADAC erwartet dich mehr als ein Job. Egal, ob du digitale Lösungen entwickelst, Mitglieder berätst, Prozesse optimierst oder Menschen direkt vor Ort unterstützt – deine Arbeit kann einen echten Unterschied machen. Gemeinsam arbeiten wir daran, Mobilität sicherer, einfacher und zukunftsfähiger zu gestalten. Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung, Teamgeist und eine Arbeitskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist.
Bei uns arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und in vielen verschiedenen Berufen. Ob IT und Digitalisierung, Technik, Versicherungen, Recht, Tourismus, Kommunikation, Finanzen, Verwaltung oder Straßenwacht – bei uns gibt es zahlreiche unterschiedliche Berufsfelder und Einstiegsmöglichkeiten. Auch die ADAC Luftrettung und weitere Gesellschaften der ADAC-Gruppe bieten vielfältige Karrierewege.
Du möchtest nach der Schule direkt ins Berufsleben starten? Dann kannst du bei uns eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen. Auch Praktika, Werkstudententätigkeiten und der Direkteinstieg sind möglich.
Uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Deshalb gehören Lernen, Ausprobieren und Weiterentwicklung zu unserer Arbeitskultur.
Was uns dabei verbindet, ist unsere gemeinsame Mission: Wir sind da, um zu helfen. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns Mobilität zu gestalten, Menschen zu helfen und neue Wege zu gehen, freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Die Geschichte des ADAC
Gegründet wurde der ADAC im Jahr 1903 als Motorradfahrer-Verein. Im Laufe der Jahrzehnte entwickelte sich daraus ein moderner Mobilitätsclub, der Menschen in Deutschland und auf Reisen unterstützt. Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde der ADAC 1945 neu gegründet und baute seine Leistungen Schritt für Schritt aus. Besonders die Straßenwacht und die Pannenhilfe machten den ADAC bundesweit bekannt. Mit der Digitalisierung, neuen Mobilitätsformen und zusätzlichen Angeboten haben wir uns immer wieder weiterentwickelt.
Heute verbinden wir als ADAC über 120-jährige Tradition mit modernen Lösungen und neuen Themen. Die Geschichte zeigt dabei vor allem eines: Der ADAC bleibt in Bewegung.
Gelb ist bunt – Vielfalt beim ADAC
Gelb ist unsere Farbe – aber wir sind auch bunt und vielfältig.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Die Individualität unserer Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Auch Menschen mit Behinderung möchten wir bestmögliche Chancen bieten. Deshalb setzen wir uns für eine wertschätzende und inklusive Arbeitswelt ein. Unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven bereichern unsere Zusammenarbeit, schaffen neue Ideen und helfen uns, gemeinsam bessere Lösungen zu entwickeln.
Heute verbinden wir als ADAC über 120-jährige Tradition mit modernen Lösungen und neuen Themen. Die Geschichte zeigt dabei vor allem eines: Der ADAC bleibt in Bewegung.
Kontakt:
Bewerbermanagement-Team
Telefonnummer: 089 76 76 41 11