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Stellenbeschreibung
Das sind wir:
Wir sind ein Team von über 900 Mitarbeitern bestehend aus Ärzten, MTAs und Technikenthusiasten, die glauben, dass das kassenärztliche System eine der größten zivilisatorischen Errungenschaften ist. Aber das System braucht Hilfe, um sich zukunftsfähig für das neue Jahrtausend aufzustellen. Wir wollen dabei unterstützen, diesen Wandel voranzutreiben und eine digitale Plattform für eine neue Art der ambulanten Versorgung schaffen, die wieder das Arzt-Patienten-Verhältnis in den Mittelpunkt rückt.
Wenn Du ebenfalls an die positive Kraft von Technologie für die Erneuerung der ambulanten Versorgung glaubst - dann schließe Dich uns an!
Bist Du bereit, mit uns die ambulante Gesundheitsplattform der Zukunft zu bauen?
- Du arbeitest im M&A Team zusammen mit unserem Head of M&A und unterstützt uns operativ und konzeptionell
- Du begleitest den M&A Prozess neuer Standorte – von Lead-Gen bis Integration
- Du unterstützt in der Auswahl von Praxisstandorten mit viel Potenzial
- Du nimmst an der Durchführung von Transaktionen, i.e. Erstellung der Verträge und Management der Due Diligence, zusammen mit unseren Anwälten und DD-Beratern teil
- Du evaluierst unserer finanziellen Optionen in allen Fragen rund um Akquisitionen
- Du analysierst fortwährend den Erfolg unserer Wachstumsstrategie und erkennst Optimierungspotentiale und entwickelst basierend darauf die Expansionsplanung
- Du unterstützt bei der Erstellung der Liquiditätsplanung und des Budgets
- Du entwickelst innovative Systeme zur Analyse und Verifikation unserer Unternehmensfinanzdaten
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium an einer renommierten Hochschule
- 4. Semester des Bachelors abgeschlossen
- Erste Praktikums Erfahrungen im M&A, PE, Business Development, Growth Management u.ä. sind von Vorteil
- Ambitionen, den Bereich Health Care durch Technologie, Lean Management und Prozessoptimierung in das digitale Zeitalter zu führen
- Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Interesse an komplexen Themengebieten
- Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Einstieg im Frühjahr 2024 oder später (für mindestens 3 Monate!)
- Die Chance Berlins nächstes Unicorn im Frühstadium aufzubauen
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern inklusive kurzer Entscheidungswegen
- Mitarbeit an einer Mission mit echter gesellschaftlicher Wirkung
- Steile Lernkurve und breite Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und ein Team aus erfahrenen KollegInnen
- Geregelte Arbeitszeiten mit Fokus auf Ergebnisse statt Präsenzzeit
- Zentral gelegenes Büro am Berliner Kudamm
- Hohe Autonomie in der Umsetzung der abgestimmten Ziele
- ELEASA - Die Möglichkeit des Fahrrad oder Tech Leasings
- Mitarbeiter Benefits: Essen, Getränke, Team Events, Rabatte für Fitness-Center, Kleidung etc.