Praktikum Recovery Services (m/w/d)

für mindestens drei Monate für unsere Teams in Eschborn oder München

Als Mitglied des Recovery Services Teams begleiten Sie unsere Mandanten in Restrukturierungssituationen und erarbeiten gemeinsam mit unseren interdisziplinären Teams kreative und nachhaltige Lösungsansätze. Neben der Erstellung von Restrukturierungskonzepten und Unternehmensanalysen, erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Teamkollegen innovative Maßnahmenkonzepte zur Optimierung der finanz- und leistungswirtschaftlichen Situation unserer Mandanten und begleiten die erfolgreiche Umsetzung. Sie haben die einmalige Gelegenheit, in ein etabliertes und wachsendes Unternehmen einzusteigen und beim Aufbau eines Praxisbereichs mitzuwirken. Unsere Werte bestimmen unser Handeln in der Beziehung zum Mandaten wie auch das Miteinander im Team. So unterstützen Sie erfahrene Kollegen kümmernd, unternehmerisch, wegweisend, erfolgshungrig und mit Mannschaftsgeist in Ihrer weiteren Entwicklung. 

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit bei der Erstellung von Restrukturierungskonzepten (IDW S6, IBR, Quick-Checks)
• Mitwirkung bei der Durchführung von betriebswirtschaftlichen Unternehmensanalysen, sowie bei der Erstellung und Plausibilitäts-Prüfungen von integrierten Unternehmensplanungen (Excel und LucaNet) oder Liquiditätsplanungen
• Unterstützung bei der Erarbeitung von strategischen Maßnahmen zur Neupositionierung der Mandanten bzw. des Geschäftsmodells
• Übernahme von Teilprojektverantwortung

IHR PROFIL

• Mindestens drei Semester wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einem der Schwerpunkte Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder Finanzwesen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Großes Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE BENEFITS

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
• Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
• Vergünstigungen bei zahlreichen Top-Marken wie z.B. Adidas, Apple, Sixt etc.
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wert­schät­zen­den, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Britta von Sachs| +49 89 928780 324| roedl.de/karriere | Stellen-ID 6093