Deployment Engineer

für unseren Standort in Wiesbaden

Wenn Sie Lust auf Veränderung haben, gerne Teil eines starken Teams sind und einen sicheren Arbeitsplatz suchen, dann sind Sie bei uns richtig. Sie kennen uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und die Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind, Lust auf Teamwork haben –  und am Wochenende die Weingüter der Region entdecken möchten.

Ihre Aufgaben:

• Sie pflegen und deployen die Software auf allen Stages der Test- und Produktivumgebung.

• Sie planen und überwachen Automatisierungen in der Automation Engine von Automic.

• Sie analysieren, optimieren und entwickeln Automatisierungsaufgaben weiter.

• Sie installieren und integrieren technische Konfigurationen von Anwendungskomponenten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in bzw. vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse.

• Sie haben Erfahrung mit Skriptsprachen (Perl, Bash, Batch, PowerShell etc.) und Datenbanken (Oracle) sowie Know-how in der Automatisierung von Prozessen und IT-Landschaften.

• Sie zeichnen sich durch eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise sowie logisches Verständnis für komplexe Sach­verhalte aus, arbeiten sorgfältig und treten sicher und freundlich auf.

• Sie lieben es, im Team und mit unseren internen Kunden zu arbeiten, sind neugierig und kommunizieren offen und überzeugend.
  
  

  Ihre Vorteile bei der SV Informatik:

         
  Attraktive Vergütung 

  13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

   

  Flexibilität & Work-Life-Balance

  Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

   

  Besonderes Arbeitsklima

  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege •  Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

         
  Gesundheit und Fitness

  Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

   

  Persönliche Weiterentwicklung

  Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

   

  ​​​​Wohlfühlen am Arbeitsplatz

  Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

  
  Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

  Kerstin Brüning, Tel.: 0611 178 48400