Werkstudent Personalentwicklung - Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit unserem Team aus dem Bereich Personalentwicklung, ab Februar für mindestens 6 Monate an zwei festen Tagen für maximal 19,5 Stunden pro Woche, alle KPMG-Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Dein Profil

• Werkstudent (w/m/d) Personalentwicklung wirst Du bei uns mit einem Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Erwachsenen- / Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal und mit mindestens drei abgeschlossenen Semestern.
• Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events mit.
• Du bist kreativ und hast Spaß am Gestalten aber auch am Hands-On Umsetzen von Ideen.
• Du besitzt gute Excel-Kenntnisse sowie eine Affinität zu Daten und Analysen.
• Deine guten PowerPoint-Kenntnisse sowie Deine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamorientierung und Verantwortungsübernahme runden Dein Profil ab.

Deine Aufgaben

Du interessierst Dich für Personalentwicklung und willst Deine Kompetenzen bei der Umsetzung von Lernformaten zum Thema Leadership Development einsetzen sowie weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier ab Oktober einbringen:

• Du wirkst bei der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung rund um (virtuelle) Lernformate für Führungskräfte mit.
• Darüber hinaus unterstützt Du das Projektmanagement im Rahmen von Events für Führungskräfte und übernimmst Aufgaben im Controlling und bei der Beantwortung von Anfragen.
• Du unterstützt in der Kommunikation an Teilnehmende und Mitglieder:innen von (Lern-) Communities. 
• Du pflegst unsere Communityplattformen sowie Intranetseiten mit SharePoint.
• Du hilfst uns bei Auswertungen und der Erstellung von Präsentationen.

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• Level: Studierende