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Stellenbeschreibung
Trainee
Homeoffice: Nach Absprache
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung und Leitung von Windparkbaustellen vor Ort für die termin- ,qualitäts- und kostengerechte Umsetzung unter dem Fokus der Projektoptimierung mit dem Projektteam und am Projekt beteiligter Nachunternehmer
- Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der ENERCON Baustellenordnung, der geltenden HSE-Standards sowie der Aufbauprozesse durch die Projektbeteiligten
- Überwachung und Koordination der Schwer- und Sondertransporte innerhalb des Windparks
- Abnahme und Rechnungsfreigaben für ausgeführte Leistungen nach Qualitäts- sowie Kostengesichtspunkten
- Unterstützung der kaufmännischen Projektsteuerung im Vertrags- und Claim Management
- Kontinuierliches in- und externes Reporting sowie Sicherstellung einer lückenlosen Baustellendokumentation
Deine Qualifikationen:
- Vorzugsweise abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieur, Maschinenbau, Energietechnik oder vergleichbar) oder alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, staatl. geprüften Techniker oder vergleichbarer Bildungsabschluss
- Erste Bauleitererfahrungen im Bereich Bau oder Energiewirtschaft wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Vorbildliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Motivation
- Hohes Maß an Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist
- Strukturierte,ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie SAP
- Höhentauglichkeit
Deine Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Firmenwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodell mit Ausbezahlung von Überstunden
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie -förderung inkl. Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung zu verschiedenen Formen von vermögenswirksamen Leistungen
- Enges Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning on the Job)
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
- Mitarbeit in einem starken und agilen Team
- Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen
- Dein Anteil an der Energiewende
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
Dein Kontakt:
Herr Bernard Ravesloot
0151 146 20890
Anstellungsart
Trainee
Homeoffice
Nach Absprache