Praktikum - Recruiting für operative Themen

Work Environment
Für die AUDI AG ist es von großer Bedeutung, die Arbeitgeberattraktivität kontinuierlich zu steigern. Die zentralen Aufgaben des Recruitings bestehen darin, Talente zu gewinnen und potentielle Bewerber_innen zielgruppengerecht anzusprechen. Das Recruiting verantwortet hierbei den gesamten Rekrutierungsprozess intern und extern für die Geschäftsbereiche Technische Entwicklung und Produktion. Unser Aktionsradius umfasst dabei alle Positionen – vom Azubi bis zum Management.
Job Purpose/Role
Dein Aufgabenfokus liegt auf der Unterstützung im Recruiting:
- Du schreibst vakante Stellen auf Deutsch und Englisch aus
- Du unterstützt bei der Vorselektion aller eingehenden Bewerbungen
- Du koordinierst und organisierst das Tracken der vertragsrelevanten Unterlagen
- Du übernimmst die Vorbereitung relevanter Unterlagen zur Stellenbesetzung, wie Vertrags-/Stammnummererstellung
- Zu deinen Aufgaben gehört die System- und Datenbankpflege, z.B. eRec, SAP, Escriba
- Du bist die Visitenkarten von Audi und übernimmst eigenständig die komplette Betreuung unserer Audi Postfächer
Key Requirements/Skills/Experience
- Du absolvierst derzeit ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium
- Du hast evtl. bereits durch absolvierte Praktika Erfahrung im Bereich Personal/Recruiting gesammelt
- Du verfügst über ein gutes Gespür für Menschen und überzeugst durch ein freundliches Auftreten
- Du überzeugst mit starkem schriftlichem Ausdrucksvermögen und hast Freude an der Kommunikation (schriftlich sowie telefonisch)
- Du punktest mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Du arbeitest gerne sowohl eigenständig als auch im Team
- Du zeichnest dich durch eine engagierte, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Den finalen Praktikumszeitraum vereinbarst du im Gespräch mit der Fachabteilung.