Trainee IT-Projektmanagement

Aufgaben

Du möchtest gerne in der IT-Branche arbeiten und dich reizt das Project Management, aber es fehlt dir noch die nötige Berufserfahrung in diesem Bereich? Dann starte in unserem Team am Standort Bremen als Trainee (all genders).

Wir bieten dir ein Trainee-Programm mit vielfältigen Aufgaben, einer kontinuierlichen Betreuung und Freiheit für deine ersten eigenen Projekte. In unserem definierten Entwicklungspfad schließt du Zertifizierungen in ITIL und Prince2 ab und hast zudem die Möglichkeit, praktische Erfahrungen bei der Umsetzung von Aufträgen für verschiedene Kunden zu sammeln. Unser Team von erfahrenen Project Managern (all genders) betreut dich bei all deinen Aufgaben:

• Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten 
• Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen und Projektmanagement-Dokumenten
• Überwachung und Kontrolle der Projektfortschritte und -meilensteine sowie Einleitung notweniger Changes 
• Erstellung von Projektberichten, Präsentationen und Reportings

Du passt in unser Team, wenn du eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen mitbringst. Wichtig ist uns, dass Du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, um stetig auf dem neuesten Stand der Technologie zu sein.

• Idealerweise bringst du eine Ausbildung oder ein Studium aus der IT mit (z.B. Wirtschaftsinformatik, IT-System-Management)
• Du kannst komplexe Sachverhalte fachfremden Personen verständlich vermitteln und begeisterst dich für die neusten Entwicklung und Trends in der IT-Welt
• Du hast keine Scheu vor der Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten und verfügst über ein hohes Organisationsgeschick und eine sehr strukturierte Arbeitsweise. Auch in Stresssituationen bleibst du gelassen und behältst stets den Überblick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer persönlichen Potenziale besonders wichtig. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.

• Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals
• Mobile Working: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Karriereplanung: Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungsangebote
• Fitnessangebote: Hansefit & Onlineprogramme
• Familienfreundlich: Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Gesundheitsmaßnahmen: Jobrad, Gesundheitstage, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Top Equipment: Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Anbietern
• Für uns selbstverständlich: betriebliche Altersvorsorge, Getränkeauswahl, frischer Obstkorb und viele Firmen- und Teamevents