Specialist Human Resources - Student Office (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Student Office zu einer umfassenden Betreuung unserer Nachwuchskräfte beitragen? Unser Team bündelt alle Personalprozesse für studentische Mitarbeitende, Schülerpraktikant:innen, Umschüler:innen und Referendar:innen bei Deloitte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Specialist Human Resources - Student Office (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Specialist Human Resources (m/w/d) betreust du im Team Student Office alle studentischen Mitarbeiter:innen von Deloitte Deutschland vom Unternehmenseintritt bis -austritt.

• Vertragserstellung: Im Einstellungsprozess bist du für die Erstellung der Anstellungsverträge für unsere Praktikanten, Werkstudenten und Schülerpraktikanten zuständig.
• Datenpflege: Nach der Vertragszusage legst du den neuen Mitarbeitenden im Personalsystem an.
• Ansprechperson: Bei Fragen und Problemen berätst du sowohl unsere Studierenden als auch die betreuenden Führungskräfte und Kolleg:innen anderer People Bereiche.
• Betreuung: Auch notwendige Bescheinigungen und weitere Papiere erhalten die Studierenden von dir.
• Projektmanagement: Immer wieder gibt es interessante Projekte im Student Office sowie dem gesamten People-Bereich, bei denen deine Mitarbeit gefragt ist.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium , vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal.
• Ideal sind erste Erfahrungen in der Personalbetreuung , gerne aus Ausbildung, Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen , SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Sorgfältiges Arbeiten mit Blick für Details
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Belange unserer Zielgruppe

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.