Praktikant zur Mitarbeit in der Personalentwicklung (m/w/d)

Aufgabe + Herausforderungen

• Unser Unternehmen stellt sich den Herausforderungen des Wandels im Bereich New Work, Transformation, New Leadership, agile Lernformate
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung interner Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten
• Die Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung diverser Lernformate gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben 
• Recherchetätigkeiten folgender Themen runden Ihr Aufgabengebiet ab: Trends in der Personalentwicklung, externe Schulungsangebote sowie Trainingsanbietenden

Qualifikation + Profil

• Wir suchen eine kommunikationsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guter Durchsetzungsstärke
• Sie sind kreativ und arbeiten gerne selbstständig
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement
• Im Umgang mit MS-Office sind Sie sicher
• Sie studieren im Bereich BWL, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Bitte reichen Sie uns einen Nachweis ein, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt

Vorteile + Zusatzleistungen

• Wir bieten fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuerinnen und Betreuer 
• Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten
• Sie profitieren von einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen
• Je nach Tätigkeit ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich 

Kontakt + Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Eintrittstermins, über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Jasmin Utz.