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Praktikum
Fulda
Gothaer
Karriereprofil
Gothaer
Praktikant*in im Bereich Human Resources (HR) ecruiting (m/w)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Praktikum
Homeoffice: Nach Absprache
Das ist deine neue Aufgabe
- Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Erfassung von Bewerbungsunterlagen
- Im engen Austausch mit den Fachbereichen bist du für die Formulierung von Stellenanzeigen zuständig und publizierst diese auf verschiedenen Portalen
- Während deines Praktikums betreust du eigenständig die Rekrutierung von Auszubildenden und Studierenden, z.B. durch Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Auswertung von Einstellungstests
- Du hast die Möglichkeit zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
- Je nach Interessenslage und Präferenz erhältst du Einblicke in Projekte und andere Abteilungen
- Nicht zuletzt fällt auch die Rechnungsbearbeitung in deinen Aufgabenbereich
Das bringst du mit
- Für dein Praktikum bringst du mindestens 3 Monate (idealerweise 6 Monate) Zeit und Begeisterung für HR-Themen mit
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Themen proaktiv mitzugestalten
- Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent
- Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus
- Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können
- Du kannst gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office vorweisen
- Du bist eingeschrieben in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbaren Studiengängen
Das bieten wir dir
- Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich und flexible Arbeitszeit
- Individuell (weiter)entwickeln - Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Nachhaltiger arbeiten und leben - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Bei Unklarheiten rund um eine konkrete Stellenausschreibung oder rund um das Bewerbungsverfahren bei uns, hilft dir das Gothaer Karriere-Team gerne weiter.
Ansprechpartner*in Telefon MailKontakt
Desiree Redweik
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