Abschlussarbeit (BA/MA) / Werkstudent : Erarbeitung von Konzepten zur beschädigungsfreien Ausbringung von Teilen aus Stanzanlagen (m/w/d)

Wir bieten

Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.

Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, dass zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig.

Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.

Was Sie bei uns erwartet

Das Inhouse Consulting des Unternehmensbereichs Automotive am Standort Schongau führt diverse internationale Innovationsprojekte durch.

Im Rahmen einer Nachhaltigkeits- und Optimierungsinitiative sollen Ventilplatten als Stanzteile bereitgestellt werden. Für diese Anwendungen muss das Stanzteil mit beschädigungsfreier Oberfläche in ein anderes Werk geliefert werden. In der Abschlussarbeit sollen verschiedene Konzepte zur Ausbringung aus der Anlage sowie des Weitertransportes erarbeitet und verglichen werden.

• Situationsanalyse und Recherche der Grundlagen
• Erarbeitung von verschiedenen Konzepten zur Ausbringung der Teile anhand einer technisch-wirtschaftlichen Bewertung
• Begleitung des Beschaffungsprozesses mit Einholung von Angeboten, Auswahl von Lieferanten etc.

Was Sie mitbringen sollten

• Laufendes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar
• Spaß an Projektarbeit und ein großes Interesse für Zukunftstechnologien
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit
• Erfahrungen im Bereich Datenanalyse, Maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz, Programmierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wer wir sind

6.000 Mitarbeitende
Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.

127 Standorte 
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.

43 Länder
Wir sind viele und zwar 6.000 Mitarbeitende an 127 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.