Praktikant im Bereich Talent Management & Development (m/w/d)

Zu besetzen ab: sofort

Dein Arbeitsumfeld

Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Caminhões e Ônibus und Navistar gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.

Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns. 

Als Praktikant:in im Talentmanagement in der MAN Akademie spielst Du eine entscheidende Rolle in unserem Team. Mit Initiative und Ideen bringst Du Dich in strategische HR-Projekte ein und zeigst dabei eine Leidenschaft für zukünftige Herausforderungen bei der Akquise ‘‘junger Talente“.

Wir bieten Dir nicht nur spannende Einblicke in das Talentmanagement eines internationalen Unternehmens, sondern auch die Möglichkeit, an dessen Weiterentwicklung aktiv mitzuwirken. Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche und profitierst von unserem dynamischen Teamgeist.

Auf diese Aufgaben kannst Du Dich freuen:

• Mitarbeiterunterstützung und Lösungsfindung: Du recherchierst und entwickelst Lösungsansätze für spezifische HR- Zukunftsthemen.
• Talententwicklung und Trendanalyse: Du arbeitest an der Planung und Umsetzung von Talententwicklungsinitiativen und hältst Dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Talent Management & Development auf dem Laufenden. Zudem unterstützt Du aktuelle Projekte und übernimmst gelegentlich Sonderaufgaben.
• Prozessoptimierung und Weiterentwicklung: Deine Rolle beinhaltet die aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR-Bereichs und die Identifizierung von möglichen Talentgruppen.
• Datenanalyse und Präsentation: Du bist verantwortlich für die Aufbereitung von Daten und die Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen. Diese unterstützen Entscheidungsprozesse und helfen, Informationen klar zu vermitteln.

Darauf freuen wir uns:

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal in einem höheren Semester oder befindest Dich im Master.
• Idealerweise verfügst Du bereits über erste Praxiserfahrung im Bereich Personal, Talentmanagement oder Customer Relationship Management.
• Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Eigenverantwortlichkeit machen Dich zum wertvollen Teammitglied.
• Hohe Kundenorientierung und gute Englisch und  MS- Office Kenntnisse setzen wir voraus.

Außerdem erwarten Dich:

• Anerkennung Deiner Leistung: Deine Arbeit wird angemessen honoriert, um Deine Leistungen zu würdigen.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Wir unterstützen flexibles Arbeiten, sodass Du in Rücksprache mit deinem Mentor teilweise remote von zu Hause aus effektiv tätig sein kannst.
• Vergünstigungen: Zudem Erwarten Dich Mitarbeiterrabatte von denen Du profitieren kannst.

Hat MAN Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

 Informationen zur Stelle 

Kennziffer: 880 

Ansprechpartner (Fachbereich): Isabel Mothes-Weiss isabel.mothes@man.eu

Ansprechpartnerin (HR): Zoryana Dreisow zoryana.dreisow@man.eu

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. 

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.