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Stellenbeschreibung
Die KARL MAYER Gruppe ist ein innovativer Marktführer und Impulsgeber im Bereich Textilmaschinenbau. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Obertshausen bei Frankfurt am Main wurde 1937 gegründet und beschäftigt mehr als 3.300 Mitarbeiter. Als international agierendes Unternehmen hat die KARL MAYER Gruppe Niederlassungen in Europa, Asien und Amerika sowie Vertretungen in allen Teilen der Welt. Die Business Unit STOLL als Teil der KARL MAYER Gruppe ist weltweit führender Hersteller von Flachstrickmaschinen mit Sitz in Reutlingen. Zum Portfolio der Marke STOLL gehören Flachstrickmaschinen und Musterungs-Software, die zur Herstellung modischer und technischer Textilien eingesetzt werden.
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Ihre Aufgaben- Mitwirkung bei HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten
- Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalakte
- Eigenständige Datenpflege in unseren HR-Systemen
- Support bei der Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen
- Mitwirkung am betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Lernbereitschaft sowie Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Erste praktische Erfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Individuelle Förderung durch ein hilfsbereites und motiviertes HR-Team sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Geringfügige Anstellung