Recruiting Specialist (m/w/d)

Wien (AT)

ab sofort | Vollzeit

Unser People Operations & Recruiting Team arbeitet ständig daran, unsere Teams in allen mitarbeiterbezogenen Themen rasch und unkompliziert zu beraten und zu unterstützen. Wir erweitern laufend unsere Kompetenzbereiche und bauen zusätzliches Knowhow auf, um ein starker Partner für unsere Fachbereiche zu sein.

Recruiting Specialists bei XXXLdigital arbeiten eng mit unseren People Business Partnern und Führungskräften zusammen. In dieser Rolle bist du Teil eines international verteilten Teams und bist für unsere MitarbeiterInnen an unseren Standorten in Österreich, Deutschland und Spanien zuständig.

Das bieten wir dir

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen

• Ein internationales Umfeld, in dem Agilität großgeschrieben wird

• Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen

• Die Mitarbeit bei einem der größten Möbelhändler der Welt, der auch online in der ersten Liga spielt

• Personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen

• Weitere zahlreiche Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes: Wiener Linien Ticket, Parkmöglichkeiten, Teamevents, Fitness Center, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, Remote Working Möglichkeit und vieles mehr

Deine Mission bei uns

• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess deiner betreuten Bereiche und stellst eine außergewöhnliche Candidate Experience für unsere digitalen Talente sicher

• Hierbei bist du in engem Austausch mit unseren People Business Partnern und Führungskräften und unterstützt sie als Ansprechpartner bei all ihren offenen Positionen

• Neben der Inseratsgestaltung überprüfst du in den unterschiedlichen Interview-Steps auch den persönlichen, kulturellen und fachlichen Fit unserer Talente bis hin zur Einstellungsentscheidung

• Das Finden von Purple Squirrels und Unicorns erledigst du mit Leichtigkeit, dank deiner ausgeprägten Active Sourcing skills (Xing, LinkedIn etc.)

• Du setzt Kreativität und Mut ein, um Neues auszuprobieren – und scheust dich nicht, am Weg zum Ziel auch mal Fehler zu begehen um Themen voranzutreiben

So überzeugst du uns

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Recruiter oder einer vergleichbaren Position und ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder Ähnliches

• Du besitzt eine gute Menschenkenntnis, Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für den Bereich Recruiting

• Du bist eine offene und proaktive Persönlichkeit und steckst andere mit deinem positiven Mindset an

• Du konntest erste Erfahrungen bei der Besetzung von Positionen im Bereich Digitalisierung, Software Development oder E-Commerce sammeln

• Boolean Strings und X-Ray Searches sind keine Fremdwörter für dich sondern im Active Sourcing deine täglichen Wegbegleiter um verborgene Talente finden

• Du hältst dich up to date über die neuesten Tech-Recruiting-Kanäle und Sourcing-Techniken

• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung

Unsere beliebtesten Benefits

Gesunde SnacksRemote WorkingKaffee & GetränkeÖffi AnbindungWeiterbildungRabatteTop HardwareTeamevents

Die Vereinbarung des tatsächlichen Entgeltes erfolgt an jedem XXXLdigital-Standort individuell je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Das KV-Mindestgehalt für diese Position in Österreich beträgt beim Berufseinstieg je nach Qualifikation/Ausbildung 35.600,- brutto p.a. (Vollzeit).

Let’s excite together!

Interesse? Nadja freut sich auf deine Bewerbung: