Trainee Stationsleitung Bocholt (m/w/d)

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Was wir bieten

• kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
• umfangreiche externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie wöchentliche interne Fortbildungen
• die Umsetzung der Personaluntergrenzen
• unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
• die klinikumseigene KLUB-App
• Absolvierung der Pflichtfortbildungen per WebTV
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrradkeller
• gefördertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsfürsorge/-prävention und Vergünstigungen bei Campuspartnern
• günstige Vorteile und Angebote durch Corporate Benefits
• exklusive Rabatte, Angebote und Vorteile lokaler Händler- und Dienstleister durch Lokalerie
• einen automatisierten Bekleidungs- und Wäscheautomaten
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer
• vergünstigte KFZ-Versicherungen
• eine Vergütung nach AVR-Caritas
• Jahressonderzahlungen
• eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Ihre Aufgaben

• Erlernen von Führungskompetenz durch Mentoring
• Erlernen der Personaleinsatzplanung unter Anleitung
• den Stationsalltag gestalten, planen, steuern und organisieren
• Übernahme eigenständiger Aufgaben
• Durchführung eines selbstgewählten Projektes unter Anleitung

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) sowie möglichst eine einjährige Berufserfahrung
• die Bereitschaft der Rotation in verschiedenen Bereichen
• die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren
• Engagement, Flexibilität, innovatives Denken 
• prozessorientiertes Denken
• die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz