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Praktikum HR Systems & Analytics (m/w/d)
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Deine Aufgaben
Learning Analytics - Du unterstützt die Arbeit unserer Personalentwicklung, indem du mit modernen Datenanalyse und -visualisierungstools Kernbotschaften aus Daten extrahierst. Du wirkst an der Erstellung von Reports und Dashboards mit, um Handlungs- und Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder bereitzustellen.
Systems Support - Als Second Level Support unterstützt du bei Anfragen zur Nutzung unseres Lernmanagementsystems. Dabei beteiligst du dich auch an der Problembehebung von Bugs.
Automatisierung- Du trägst zur technologiegestützten Optimierung unserer Prozesse innerhalb der PwC Academy bei (z.B. mittels RPA).
Testing - Zur Einführung neuer Analytics Solutions oder systemseitiger Prozesse gehört die Sicherstellung einer angemessenen Datenqualität und Funktionalität inklusive Dokumentation.
Dein Profil
Du studierst mindestens im 3. Semester oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
Du interessierst dich für die Themen HRIS und moderne Datenanalyse. Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
Erste Erfahrungen mit Low Code Tools (z.B. Alteryx, Tableau, PowerBI, Python) sind ein Plus. In jedem Fall solltest du die Bereitschaft und technische Affinität mitbringen, dich in unsere Tools einzuarbeiten.
Eine hohe Eigenverantwortung und Lernbereitschaft sind erforderlich, damit du in unseren agilen Projekten erfolgreich mitwirken kannst.
Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit und deine sehr guten Englischkenntnisse helfen dir dabei auch mit internationalen Kolleg:innen effizient zusammenarbeiten zu können.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, geistigen und körperlichen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
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Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind.
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Zentrale Fachbereiche
Wir umfassen interne Themengebiete wie HR, Marketing, Finance, OGC, Infrastructure oder Products & Technology. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland voran und setze dein Know-how gezielt ein, um unsere Position als potenziellen Arbeitgeber nachhaltig zu stärken. Die Business Services bieten dir also ein spannendes Arbeitsumfeld, wo du deine Ideen und Fähigkeiten mit einbringen kannst. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst.
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Sarah Schulz,
Tel.: +49 69 9585-2222
Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung hast, stehen wir dir unter Tel. 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir dir gerne unter Tel. 069 9585 5226.