Werkstudent:in Software Development ASGARD (all genders)

Über UnsDie ELARA Leitstellentechnik ist als Tochter der Frequentis Deutschland der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD – ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde. Im Bereich Public Safety von Frequentis sorgen wir mit unserer innovativen Kommunikationslösung ASGARD dafür, dass die Bearbeitung von Telefon- und Notrufen an Polizei, Rettung, Feuerwehr und Sicherheitszentralen, sowie die Kommunikation mit den Einsatzkräften einfach und zuverlässig erfolgt. Als Werkstudent:in in der Softwareentwicklung (min. 12 Wochenstunden) unterstützt du das ASGARD-Team und übernimmst die Entwicklung von Softwarekomponenten. Hier findest du ein YouTube-Video zu einem ASGARD-Projekt, wo man eines der neueren Funktionen "Live-Translation" im Einsatz sieht.Werde auch du Teil des Teams und lass uns gemeinsam Deutschland sicherer machen!Aufgaben

• Unterstützung der Software Developer und der System Engineers im ASGARD-Team bei der Softwareentwicklung und Systemadministration
• Objektorientierte Softwareentwicklung sowie Test der entwickelten Software 
• Sicherstellung des Qualitätsstandards, der Stabilität und die Zuverlässigkeit der entwickelten Software Dokumentation der umgesetzten Lösung 
• Übernahme der Verantwortung für Teilkomponenten innerhalb des gesamten Softwaresystems

Qualifikationen

• Laufendes Studium idealerweise im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Elektrotechnik oder vergleichbaren Studienrichtung 
• Gute Kenntnisse innerhalb der Betriebssysteme Windows und Linux wünschenswert 
• Bewusstsein, an einer sicherheitsrelevanten Anwendung mit hohen Anforderungen an die Zuverlässigkeit zu arbeiten 
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Selbstständigkeit und Teamfähigkeit 
• Vorhandene Sicherheitsüberprüfung bzw. Bereitschaft, sich ggf. dieser zu unterziehen

Unsere Werte*Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.*