Werkstudent Personal mit dem Schwerpunkt Recruiting (bis zu 20 Std./Woche) (m/w/d)

Innerhalb des Bereiches Personal ist die Abteilung Personalbetreuung der Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen unserer Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen. Die Abteilung ist verantwortlich für die Steuerung von Personalprozessen, wie z.B. das Recruiting und Onboarding.

Auf diese spannenden Aufgaben kannst Du Dich freuen:

• Du unterstützt unser Team bei allen Fragen der Personalbetreuung – vom Eintritt bis zum Austritt
• Beim End-to-End Recruiting- und Bewerbermanagementprozess für die Einstellung von Professionals und Nachwuchskräften innerhalb unseres Hauses wirkst Du mit
• Du begleitest personelle Einzelmaßnahmen, bspw. die Aufbereitung von Unterlagen für die betrieblichen Gremien
• Bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowie im vielseitigen Tagesgeschäft unterstützt Du aktiv mit
• Du bist aufgeschlossen für neue Themenfelder, wie z.B. Active Sourcing oder aktuelle Recruiting-Trends und begeisterst Dich für die Mitgestaltung unserer neuen Bewerberseite

Das solltest Du mitbringen:

• Du absolvierst gerade einen Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Personal, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder hast einen vergleichbaren anderen Hintergrund
• Du bringst eine aufgeschlossene Art mit und bist motiviert, dich in unserem Team einzubringen
• Du denkst um die Ecke, bist bei den neuesten Trends mit dabei und weißt genau, was den Kandidatinnen und Kandidaten im Arbeitsleben wichtig ist
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kombinierst deine Arbeitsweise mit freundlichem und souveränem Auftreten
• Du hast kreative Ideen für die Ansprache neuer Talente und möchtest spannende Projekte anpacken 
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch

Darauf kannst Du dich freuen – ein Gesamtpaket, das passt:

• Lerne die vielen Facetten einer Immobilienbank an einer zentralen Schnittstelle kennen: Wir bieten moderne und individuelle Lern- und Entwicklungsangebote an (z.B. LinkedIn Learning)
• Partnerschaftliches Miteinander und hoher Gestaltungsspielraum - Deine Ideen sind gefragt!
• Flexibilität durch ausgewogene Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
• Attraktive Vergütung und volle Kostenübernahme des Deutschlandticket-Job
• 30 Tage Urlaub, Social Responsibility Day sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage 
• Deine Gesundheit ist uns wichtig: Essenszuschuss, Betriebssport, Beratung durch das Fürstenberginstitut (Work-Life-Service)
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage (inkl. Dienstlaptop und iPhone)
• „One World. One Goal. One Team” - Wir stehen für unseren nachhaltigen Geschäftsbetrieb und Geschäftsmodell. Werde ein Teil der Berlin Hyp!