Werkstudent / Praktikant – Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

Wir sind CARIAD, ein Softwareunternehmen im Automotive Bereich und Teil des Volkswagen-Konzerns. Unser Ziel ist es, Mobilität sicherer, nachhaltiger, komfortabler, digitaler und unterhaltsamer zu machen. Bald werden wir ein Team von mehr als 5.000 Softwareentwickler:innen und Ingenieur:innen sein, das den führenden Tech-Stack in der Automobilindustrie entwickelt und eine einheitliche Softwareplattform für über 10 Millionen neue Fahrzeuge pro Jahr schafft.
Wir suchen nach talentierten, digitalen Köpfen wie Dir, die uns dabei helfen, Code zu entwickeln, der die Welt bewegt. Gemeinsam mit Dir werden wir einzigartige digitale Erlebnisse und Produkte für alle Marken des Volkswagen Konzerns schaffen, welche die Mobilität verändern werden. Gestalte mit uns die Zukunft des Autos.

DEIN TEAM

Für das Talent Acquisition Team suchen wir einen Praktikanten oder Werkstudenten. Unser Team ist mit Leidenschaft dabei, die richtigen Talente für CARIAD zu gewinnen und eine reibungslose Candidate Journey zu ermöglichen. Unser Team besteht derzeit aus 22 Teammitgliedern, die von Berlin, Ingolstadt und München aus arbeiten. Wir haben im Juli 2020 begonnen, einen neuen Rekrutierungsprozess zu etablieren und weltweit bereits über 1000 Mitarbeiter eingestellt. Unser nächster Schritt besteht darin, unsere Employer Value Proposition aufzustellen, kompetenzorientierte Einstellungsverfahren zu integrieren, unsere Art der Personalbeurteilung anzupassen und die Candidate Journey weiter zu verbessern. Und für diese Herausforderungen suchen wir Dich!

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Sicherstellung einer besonderen Candidate Experience durch die Beantwortung von Fragen unserer Kandidaten und die Begleitung durch unseren Recruiting-Prozesses 
• Unterstützung unseres Teams während des gesamten Recruiting-Prozesses
• Unterstützung bei der Identifizierung und Auswahl geeigneter Kandidaten (u.a. Vorauswahl, telefonische Screenings, Koordination von Tech-Assessments und Vorstellungsgesprächen)
• Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen
• Mitarbeit in diversen Recruiting-Projekten
• Einbringen von eigenen Ideen zur Optimierung des Recruiting-Prozesses und der Kandidatenkommunikation

WAS DICH AUSZEICHNET

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar
• Erste Erfahrung und Leidenschaft für Recruiting und die neuesten Recruiting-Trends
• Offene Persönlichkeit und Kommunikationstalent, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Kandidat:innen aufzubauen und diese für CARIAD zu begeistern
• Freude an der Suche nach den richtigen Talenten für unsere Teams
• Ausgeprägte Priorisierungs- und Organisationsfähigkeiten 
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

WAS DICH ZUSÄTZLICH INTERESSIEREN KÖNNTE

• Für Praktiant:innen:
  • Dauer: 3 bis 6+ Monate
  • 35 Stundenwoche
• Für Werkstudent:innen: 
  • Dauer: 6 Monate
  • 20 Stunden/Woche, bis zu 35 Stunden/Woche während vorlesungsfreien Zeiten

YOUR RECRUITING CONTACT

Sandra Lehenmeier

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