Werkstudent*in (Sozial-)Pädagogik Werkstudent*in Abteilung Soziales

Sie arbeiten mit Herz und Verstand mit und für Menschen. Betreuung, Unterstützung und Förderung sind Ihnen Herzensangelegenheit. Sie finden eine gute Balance zwischen Nähe und Distanz,Offenheit und Abgrenzung. Sie schätzen einen abwechslungsreichen Berufsalltag.

Super. Genau Sie haben wir gesucht!

Als anerkannter und in allen Bereichen der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle eines Werkstudenten (m/w/d) für unsere stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“ zu besetzen.

Stellenbeschreibung

Die stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung ist konzeptionell auf eine lebensweltorientierte und individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen ausgerichtet. Aufgrund dessen ist es uns eine Herzensangelegenheit jungen Menschen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu erleichtern und Perspektiven zu erarbeiten. Mögliche Einsatzorte wären Rudolstadt, Unterweißbach oder Sitzendorf.

So bringen Sie sich bei uns ein

• Planung und Durchführung von programmatischen Angeboten im Jugendbereich
• Erlebnispädagogische Wochenendgestaltung
• Einzelbegleitung zu Terminen
• Fahrdienste
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Gestaltung des Jugendbereichs
• Planung, Durchführung und Mitarbeit bei Kooperationsprojekten mit internen und externen Partnern
• Planung und Durchführung von Projekten in der Ferienbetreuung

Sie bringen mit

• Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder Pädagogik der Kindheit
• Engagement und Kreativität
• Freude am selbstverantwortlichen Arbeiten
• Sie sind ein Organisationstalent sowie team- und kommunikationsfähig
• Sie haben Lust auf Arbeit mit Kindern und Familien

Wir bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag
• Jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen
• Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen
• Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
• Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams