Werkstudent Corporate Responsibility | Human Rights & Responsible Suppy Chain | Daten (m/w/d)

Im ca. 40-köpfigen Corporate Responsibility-Bereich der Otto Group sind wir ein dynamisches Team von 10 engagierten Kolleg*innen, die im Themencluster "Human Rights & Responsible Supply Chain" zusammenarbeiten. Wir suchen nach tatkräftiger Unterstützung, um anhand von Daten & Analysen Menschenrechtsthemen in globalen Lieferketten voranzutreiben. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und Spaß an vielfältigen Themen. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe aus.

Wenn du Lust hast, dich einzubringen und an aktuellen, spannenden Themen mitzuarbeiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - zeig uns deine Erfahrungen, deine Kreativität und dein Mindset.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Wir entscheiden für uns, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeit sinnvoll ist. Am Mittwoch ist unser Team-Tag, da freuen wir uns immer alle zusammen vor Ort auf dem Campus zu sein.

• Aufbereitung von Supply Chain Daten für Präsentationen
• Aktuelle Auswertung der Fabrikdaten in den Lieferketten
• Durchführung von qualitativer und quantitativer Länderrisikobewertung
• Durchführung qualitativer Recherchen zu verschiedenen Themen
• Testing der IT-Systeme

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Hannah Neiss aus dem Team her.

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, BWL o.ä. und kannst uns ab dem 01.05.2024 mindestens 1 Jahr für 15-18h die Woche unterstützen.
• Sehr gute Erfahrungen in MS-Office, insbesondere Excel
• Analytisches Denken & Genauigkeit
• Proaktive Arbeitsweise, eigenständiges Arbeiten und Hands-on Mentalität
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Erste Arbeitserfahrungen durch Praktika o.ä., bestenfalls im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
• Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit und Menschrechte
• Lust ein motiviertes Team mit Deiner Persönlichkeit zu ergänzen

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!