Projektmanagement Traineeprogramm - internationale Projekte (all genders)

Über UnsFrequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Wir bieten dir die Chance an unserem Projektmanagement Traineeprogramm ab Anfang September 2024 teilzunehmen. Die 10-monatige Ausbildung mit einer spannenden Job Rotation, Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentor:innen, vielfältigem Networking und einem umfassenden Schulungsprogramm, bereiten dich optimal auf die herausfordernde Aufgabe eines Frequentis Projektmanagers im sicherheitskritischen Umfeld vor. Nähere Informationen zur Karriere eines Trainees findest du hier: Youtube VideoAufgabenIm Traineeprogramm:

• Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projektteams und Zusammenarbeit mit Mentor:innen
• Aufbau von Projektmanagement Know-How, das sowohl Frequentis-spezifische Inhalte als auch allgemeines Wissen über PM-Methoden umfasst

Nach Abschluss des Traineeprogramms als Projektmanager:in:

• Erfolgreiche Abwicklung von internationalen Kundenprojekten mit Zeit- und Qualitätsverantwortung
• Mitarbeit und Führen von Projektteams
• Verantwortung des Projektbudgets und laufendes Projektcontrolling
• Aufbau eines grundlegenden Verständnisses unserer Produkte sowie unserer Kunden und Märkte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung auf Matura Niveau, abgeschlossenes Studium von Vorteil
• 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement oder mit Führungsaufgaben
• Unternehmerisches, analytisches Denken und Hands-On Mentalität
• Ausgeprägte Social Skills (Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit & professionelles Auftreten)
• Überzeugende und kundenorientierte Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Affinität für neue Technologien, Freude am Lernen
• Projektmanagementzertifizierung von Vorteil

Unsere WerteRund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.