Praktikum Produktkreation und Produktmanagement GOREWEAR (m/w/d)

Stellenprofil: Wir bieten ab dem 01.09.2024 ein spannendes Praktikum (w/m/d) im Bereich Produktkreation und Produktmanagement, bei dem du für 6 Monate Teil unseres innovativen, dynamischen und motivierten Teams an unserem Standort Feldkirchen-Westerham, Großraum München werden kannst.Aufgaben:

• Unterstütze dein Team bei diversen Schritten, von der ersten Idee eines Produktes, den (Markt-) Recherchen zur Vorbereitung der Kollektionsplanung, über die Erstellung von Prototypen, bis hin zum Launch der Produkte am Markt
• Unterstütze dabei unsere Produkttests zu definieren, zu organisieren und das Feedback der Athleten für die Produktentwicklung aufzuarbeiten
• Plane und unterstütze bei der Durchführung verschiedener Projekte im Bereich der Produktentwicklung
• Arbeite eng als zentraler Ansprechpartner mit Kollegen aus den Bereichen der Entwicklung, dem Design und des Produktmanagements sowie der Qualitätssicherung und des Customer Services zusammen

Qualifikationen:

• Studium der Sport-, Bewegungswissenschaften, Textiltechnologie, Bekleidungstechnik, Bekleidungsmanagement oder eines ähnlichen Studiengangs

• Deine sehr guten Englischkenntnisse bringst du gerne in einem internationalen Team ein
  

• Die gängigen Software-Tools weißt du effektiv für deine Arbeit einzusetzen
  

• Du bist ein Organisationstalent und hast Freude am Koordinieren
  
• Teamorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich

• Schön wäre es, wenn dich Ausdauersportarten und Radfahren begeistern, ist aber natürlich kein Muss
  
  

Was wir dir bieten: 

• Die Arbeit in einem motivierten Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre

•  Interessante Einblicke und Erfahrungen in einem internationalen Umfeld

•  Eine sehr attraktive Vergütung

• Ein erfahrener Sponsor, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht

•  Sportangebote, Work-Life-Balance, kostenloser Tee, Kaffee und Obst, eine bezuschusste Kantine und mehr

Wir glauben an die Stärke eines diversen und integrativen Arbeitsplatzes. Mit vielfältigen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen entdecken wir neue Möglichkeiten und können die Welt besser gestalten. Wir sind stolz auf Mitarbeitende, die auf unsere langjährige Innovationsgeschichte aufbauen, unsere Werte aufrechterhalten und ein integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns gegenseitig und unsere externen Partner mit Fairness, Würde und Respekt behandeln.

Gore tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie allen anderen gesetzlich geschützten Status.

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Fragen unter gore.com/careers/contact

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