Bachelor / Masterthesis im Bereich Machine Vision (industrielle Bildverarbeitung)

Was? Bachelor- / Masterthesis über „Industrielle Bildverarbeitung in der Maschinen-Automatisierung“

Wo? Marktheidenfeld (bei Würzburg / Aschaffenburg)       

Wann? Ab Mai 2024 für mindestens 6 Monate

Wer Deine Unterstützung sucht? Volker Müllerschön (Electronics Hardware, Senior Principal Architect)

Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Technische Informatik, Mechatronik, oder Ähnlichem und hast Spaß daran, Dich in neue Technologien einzuarbeiten und zu programmieren. Du hast gute Kenntnisse in der Programmierung mit Python und C++. Die Grundlagen der Automatisierungstechnik sind Dir aus dem Studium oder einer früheren Ausbildung bekannt, idealerweise hattest Du bereits erste Erfahrungen mit industrieller Bildverarbeitung. Du scheust Dich nicht auch mal, um die Ecke zu denken und den Status Quo zu hinterfragen. Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten zählst Du zu Deinen Stärken.

Deine Bachelorthesis / Masterthesis schreibst Du zum Thema: “Industrielle Bildverarbeitung in der Maschinen-Automatisierung”

• Im Rahmen Deiner Abschlussarbeit oder Deines Praktikums beschäftigst Du Dich mit einem innovativen Kamera-System für die Überwachung von Prozessen in Industriemaschinen.
• Du erstellst eine Prototypen-Software zur Auswertung der Kameradaten für bestimmte Anwendungsfälle (Machine Use Cases). Dabei geht es insbesondere um die Verbesserung der Maschinen-Performance, Qualitätskontrolle und Diagnose.
• Parallel dazu überprüfst Du die Auswertungsergebnisse mit praktischen Versuchen im Labor und an Maschinen.

Deine Aufgaben im Praktikum:

• Während Deiner Arbeit lernst Du ein neues Kamera-System und die vielfältigen Anwendungen des Systems in Industrie-Maschinen kennen.
• Du nutzt Deine Programmier-Kenntnisse (Python, C++) um eine Bedienoberfläche und die Auswertung der Daten zu erstellen. Dabei kannst Du auf bereits vorhandene Code-Beispiele zurückgreifen und diese anpassen und integrieren.
• Du besprichst die einzelnen Schritte Deiner Aufgabe im Team mit Ingenieuren und Technikern aus den Bereichen Innovation und Kundenapplikationen.
• Durch die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen und internationalen Standorten von Schneider Electric kannst Du Dein Wissen teilen, bei der Erarbeitung gemeinsamer Lösungen mitwirken und Kontakte aufbauen.

Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:

• Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt (1.300 EUR monatlich)
• Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das international agiert.
• Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
• Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
• Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?

P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Niklas Borck auf LinkedIn!

#LI-NB2

Warum wir?

Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.

Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.

Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.

Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric

34,2 Mrd. € Umsatz weltweit

+12% organisches Wachstum

135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.

Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.

Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.