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Commercial, Contract, Governance and Performance Manager Werkstudent (m/w)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Der Commercial, Contract, Governance and Performance Manager sorgt für das effiziente Management der Outsourcingbeziehungen. Er ist verantwortlich für die kaufmännische Verwaltung, die Vertragsverwaltung und -einhaltung sowie das Performance Management bei Outsourcingverträgen.
Du Wirst
- Verwaltung des Vertragszyklus, einschließlich Vertragsabwicklung, Management von Änderungsanfragen und Austrittsmanagement
- Analyse und Interpretation von Verträgen und Sicherstellung, dass der Organisation die wichtigsten Aspekte der jeweiligen Verträge bekannt sind
- Einführung und Pflege eines Systems zur Vertragskontrolle und Eskalationsmanagement im Rahmen des jeweiligen Vertrags/Prozesses
- Anleitung und Beratung von Geschäfts-/Serviceverantwortlichen hinsichtlich vertragsbezogener Prozesse und Bereiche
- Sicherstellung einer effektiven Definition von Rahmenverträgen und Prozessen sowie der Aktualisierung der entsprechenden Dokumentation
- Koordination des Risikomonitorings und Sicherstellung, dass IRCS-Kontrollen durchgeführt und dokumentiert werden
- Verantwortung der Genehmigung bei der Unterauftragsvergabe und sonstige Genehmigungspflichten
- Kontrolle und Steuerung der Vertragserfüllung durch Festlegung, Anpassung und Überwachung verschiedener qualitativer Leistungsindikatoren
- Verantwortung für Auftragsverwaltung, Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle und Benchmarking von Verträgen
Deine Fähigkeiten
- Fortgeschrittener Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Kommunikation oder anderen relevanten Bereichen
- Einschlägige Berufserfahrung in den Geschäftsprozessen der angebotenen Dienstleistung
- Prozess-, Projektmanagement- und IT-Service-Management-Ausbildung und/oder -Zertifizierung wünschenswert
- Juristische und versicherungswirtschaftliche Kenntnisse
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft in Verhandlungen sowie analytisches Denkvermögen
- Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement, in der Beratung sowie in der Organisationsentwicklung und im Change Management
- Fließende Beherrschung der englischen Sprache (in Wort und Schrift) und der deutschen Sprache wünschenswert, andere Sprachen der Allianz Technology Welt von Vorteil
- Du bist ab sofort verfügbar und bist an einem Werkstudententätigkeit (16-20h/Woche) für 4 bis 6 Monate interessiert
Deine Vorteile:
- Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München
- Flexible Arbeitszeiten
- Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens
- Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account
- Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten
- Ein dynamisches und internationales Team
- Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen
Das solltest du wissen
- Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
- Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
- Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
- Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)
Über Allianz Technology
Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister der Allianz und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Gruppe vorantreiben. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in 51 Ländern rund um den Globus arbeitet Allianz Technology mit anderen Allianz Einheiten zusammen, um die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche voranzutreiben.
Wir betreuen das gesamte Spektrum der Digitalisierung - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzdiensten bis hin zur digitalen Interaktion reichen. Kurz gesagt: Wir liefern umfassende End-to-End-IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter.
D&I-Erklärung
Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, der die Vielfalt im Arbeitsumfeld fördert. Wir sind an Ihren Stärken und Erfahrungen interessiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexuellen Orientierung, ethnischer und kultureller Herkunft, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Weltanschauung.
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