Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Konzernfinanzcontrolling, Managementreporting & Steuerung

Die LBBW - eine feste Größe im Südwesten Deutschlands und gleichzeitig international erfolgreiche Universalbank.

Mit Dir wollen wir noch mehr erreichen. Studentinnen und Studenten mit hohem Anspruch an die eigenen Leistungen und großer Motivation bieten wir viel Verantwortung und spannende Aufgaben vom ersten Tag an.

Nutze die Gelegenheit, Deine Ideen und Kreativität einzubringen und knüpfe wertvolle Kontakte in einer der größten deutschen Banken.

Referenznummer: 15153 

Einsatzland: Deutschland (DE) 

Einsatzort: Stuttgart 

Einsatz in: Managementreporting 

Dauer des Einsatzes: 3 bis 6 Monate

Funktionsbereich: Finanzcontrolling

Starttermin: nach Vereinbarung 

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Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Erstellung unserer Reportingformate und erhältst so einen Einblick, was unser Management bewegt
• Zudem wirkst du bei Analysen zu strategischen und steuerungsrelevanten Themen mit und trägst so direkt zur Steuerung des LBBW Konzerns bei
• Durch deine Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten hast du die Möglichkeit, das Finanzcontrolling aktiv mitzugestalten und Projekterfahrung zu sammeln
• Die eigenständige Bearbeitung von Teilaufgaben bietet dir die Chance angrenzende Bereiche kennenzulernen und dir ein Netzwerk innerhalb der LBBW aufzubauen

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Dein Profil:

• Du bist Student:in der Wirtschaftsmathematik, BWL, VWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
• Analytisches Denkvermögen, Spaß am Umgang mit Zahlen und eine strukturierte Vorgehensweise sind deine Stärken
• Das Arbeiten mit großen Datenmengen bereitet dir Freude und auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf
• Du besitzt grundlegende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point sind für dich keine Fremdwörter
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine agile Arbeitsweise zeichnen dich aus

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Angebot Betriebskantine
• Möglichkeit zum Aufbau eines Netzwerks
• Modernes Talentmanagement
• Modernes digitales Weiterbildungsangebot
• Flexible Arbeitszeiten
• Social Events und Mitarbeiterprogramm "Extras Erleben"
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialreferat