Abschlussarbeit (BA/MA): Konzipierung und Implementierung einer CI-Pipeline

Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.

Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, dass zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig.

Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.

Was Dich bei uns erwartet:

Das Inhouse Consulting des Unternehmensbereichs Automotive am Standort Schongau führt diverse internationale Innovationsprojekte durch.

Zur weiteren Skalierung von Projekten im Bereich Maschinelles Lernen soll eine CI (Continuous Integration) Pipeline entwickelt werden. Diese soll den automatischen Test und Erstellung von Softwarefunktionen und Paketen ermöglichen.
Im Rahmen dieser Abschlussarbeit soll deshalb ein Konzept für eine CI-Pipeline erstellt werden und im Anschluss für eine Werkzeugüberwachung implementiert werden, optimalerweise mit Jenkins.

• Grundlagenrecherche CI (CD)
• Marktrecherche für Systeme und einzelne Module im Bereich CI Open Source Software und proprietäre Systeme
• Erstellung von Konzepten zur Realisierung einer CI-Pipeline in eine existierende Lösung zur Werkzeugüberwachung
• Bewertung und Auswahl eines Konzepts mit anschließender Implementierung
• Abstimmung der Schnittstellen zur Continuous Delivery (CD)

Was Du mitbringen solltest:

• Laufendes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar
• Spaß an Projektarbeit und ein großes Interesse für Zukunftstechnologien
• schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit
• Erfahrungen im Bereich Datenanalyse, Maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz, Programmierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wer wir sind:

6.000 Mitarbeitende
Seit über 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.

133 Standorte
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.

43 Länder
Wir sind viele und zwar 6.000 Mitarbeitende an 133 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.