Trainee Qualitätssicherung (m/w/d)

Wir suchen für unsere Stabsstelle Zentrales Qualitäts- und Risikomanagement einen Trainee Qualitätssicherung (m/w/d)

Trainee Qualitätssicherung (m/w/d)

Nummer:
71-2024
Arbeitszeit:
40
Stunden pro Woche
Eintrittsdatum möglich zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Informationen zur Einrichtung:
Zentrales Qualitäts- und Risikomanagement - Stabsstelle

Das Trainee-Programm endet nach 12 Monaten. Bei fachlicher und persönlicher Eignung ist ein fließender Übergang in die verantwortungsvolle Führungsposition als Sachgebietsleitung Qualitätssicherung vorgesehen.

Ihre Aufgaben

Ziel des Trainee-Programms ist der Aufbau von fachlichen Kompetenzen im Bereich der gesetzlich verpflichtenden Qualitätssicherung nach § 137 SGB V sowie der umfangreiche Wissenstransfer zwischen dem Mentor und Trainee. Als Trainee arbeiten Sie im Team und übernehmen zunehmend Verantwortung in den folgenden Themenfeldern.

• Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen der internen und externen Qualitätssicherung
• Weiterentwicklung des Qualitätscontrollings
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes (QS-RL)
• Durchführung von internen Audits zur Überprüfung der Anforderungen nach den o.g. Vorgaben
• Erstellung des strukturierten Qualitätsberichtes
• Durchführung von Schulungen und Workshops im Themengebiet der Qualitätssicherung

Zudem sollen persönliche Kompetenzen durch Schulungen und Coachings zur Übernahme einer Führungsposition befähigen.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Risikomanagement wünschenswert
• ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, hohes Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• ein qualifiziertes Traineeprogramm und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Leistungsspektrum
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
• Betriebskindergarten
• eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an zqrmuk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Frau Wullenk

Tel.: +49 345 557 3148

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Schnellbewerbung

Anrede
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*Veröffentlicht am:
30.04.2024
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