Abschlussarbeit (BA/MA) zum Thema Sensorintegration

Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.

Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig.

Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.

Was Dich bei uns erwartet:

Der Unternehmensbereich Automotive ist als Hersteller für Schaltelemente im Pkw-Antriebsstrang bestens etabliert und bietet Produkte mit hoher Performance an. Um das Produktportfolio am PKW-Markt der Zukunft auszurichten, wurde eine neue Produktlinie Batteriekomponenten ins Leben gerufen.

Für den sicheren Betrieb einer Pkw-Traktionsbatterie sind Kenntnisse zu Temperatur und Alterungszustand der Batteriezellen von essenzieller Bedeutung. Im Rahmen der Abschlussarbeit in der Produktlinie Batteriekomponenten untersuchst Du Möglichkeiten zur Integration geeigneter Sensorik in das innere einer Batteriezelle.

Im Detail erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Literaturrecherche zu aktueller Sensorik in Traktionsbatterien
• Anforderungsanalyse zur Sensorauswahl und -integration
• Erarbeitung eines herstellgerechten Sensorik-Konzepts
• Ausarbeitung von Lösungen zur Sensorintegration
• Aufbau von Prototypen
• Durchführung von Versuchen zur Validierung
• Ableitung von weiterem Optimierungspotential

Was Du mitbringen solltest:

• Laufendes Studium im Bereich Mechatronik oder vergleichbar
• Spaß an Projektarbeit
• Interesse an Zukunftstechnologien
• Hands-on Mentalität, Kommunikationsfähigkeit und Motivation für die Arbeit in einem innovativen Team
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Wer wir sind:

6.174 Mitarbeitende
Seit über 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.

133 Standorte 
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.

43 Länder
Wir sind viele und zwar 6.174 Mitarbeitende an 133 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.