Werkstudent E-Learning Autor (m/w/d)

Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar

Werkstudent E-Learning Autor w|m|d

Frankfurt

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Geschäftsentwicklung - Berufliche Bildung suchen wir ab 01.08.2024 oder später einen Werksstudenten als E-Learning Autor w/m/d am Standort Frankfurt für mindestens ein Jahr.

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
  
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Aufgabe:

• Weiterentwicklung und Ausbau unserer E-Learning-Plattform (Moodle)
  
• Kurserstellung und Kursoptimierung
  
• Didaktische Aufbereitung von Lerninhalten
  
• Administrative Tätigkeiten in Moodle
  
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Nutzende des Lernplattform
  
• Teilnahme an Projektbesprechungen

Profil:

• Studium vorzugsweise im Bereich E-Learning und Medienbildung, Lehramtsstudiengänge, Pädagogik, Wirtschaftspädagogik, Erwachsenen-Pädagogik, Bildungstechnologie oder vergleichbare Richtung
  
• Grundkompetenz und Erfahrung im Umgang mit E-Learning Tools und Lern­management­systemen, insb. Moodle
  
• Erste Erfahrung in der Erstellung von digitalen Schulungsmaterialien und im konzeptionellen Arbeiten
  
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  
• Gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
  
• Engagement und Kommunikationsstärke

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität - gleichermaßen willkommen sind.

Ihre fachlichen Fragen beantworten:  
Sabine Öri | Bereichsleitung Geschäftsentwicklung | Telefon + 49 (0) 6222 7734 - 091
Kirsten Oehmke | Referatsleitung Berufliche Bildung | Telefon + 49 (0) 69 2475418 - 24

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 7171-0.