Praxissemester / Pflichtpraktikum Recruiting

Für unsere HR Abteilung Schwerpunkt Recruiting sind wir auf der Suche nach Unterstützung als Praktikant (m/w/d) im Rahmen des Studiums- erlebe abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen und sammle erste Berufserfahrung im IT-Recruitment. Wir sind das Herzstück unserer Organisation und stehen im Mittelpunkt verschiedener Anliegen.

Bist Du bereit für diese Chance?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Du dich direkt bewirbst.

• Du arbeitest im Bewerbermanagement mit (Prüfen der Bewerbungen und eigenständige Vorauswahl treffen), gestaltest und platzierst unsere Stellenanzeigen und unterstützt unser Team im administrativen Tagesgeschäft
• Du übernimmst die mündliche und schriftliche Korrespondenz mit unseren Bewerbern
• Du erstellst Analysen, Auswertungen und Recherchen zu aktuellen, Recruiting-relevanten Themen und hast die Trends von morgen im Blick
• Durch deine Leidenschaft für den Bereich, baust du unsere internen Prozesse weiter aus und gestaltest sie kontinuierlich weiter
• Auf Wunsch, kannst Du auch in anderen HR-Bereichen mit unterstützen (bspw. Employer Branding oder auch Candidate Experience) um so mehr Einblicke zu bekommen

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) beispiels­weise in einem wirtschafts­wissen­schaftlichen, BWL, Sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studien­gang mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ konntest du erste Erfahrung in der Personalarbeit sammeln
• Du kommst mit den gängigen MS-Office Produkten gut zurecht, arbeitest selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Diskretion sind für dich selbstverständlich
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab 

• Spannende Aufgaben und die Übernahme von eigenständigen Projekte
• Praktische und wertvolle Praxiserfahrung sowie die Möglichkeit jederzeit auf Expertenwissen und Know-how des gesamten Teams zurückzugreifen
• Die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen
• Für deinen reibungslosen Einstieg sorgt ein umfassendes Onboarding-Event sowie dein persönlicher Mentor (m/w/d)
• Du profitierst von Vergünstigungen (Corporate Benefits), Teamevents, Jobticket & Jobrad, Essenszulagen und vielen weiteren Benefits

Wie geht es weiter?

1. Bewirb Dich jetzt direkt hier über das Karriereportal und mache den ersten Schritt, um Deine Karriere bei uns voranzutreiben!

2. Du erhältst von uns zeitnah eine Rückmeldung.

3. Wenn wir zusammenpassen, laden wir Dich zu einem ersten Kennenlernen ein. Von hier aus erfährst Du direkt mehr und wir können uns umgehend über Deine beruflichen Vorstellungen unterhalten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Deine Ansprechpartnerin

Frau Christina Krimitza