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Stellenbeschreibung
Unternehmensbeschreibung
We empower to grow! Bei Learning & Benefits steht die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden von Axel Springer im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir vielfältige Lernangebote mit umfangreichen Benefits, die eine eine selbstverantwortliche und gesunde Lern- und Feedbackkultur ermöglichen.
Als Teil unseres Teams arbeitest du an spannenden Aufgaben und kannst deine Persönlichkeit und Wissen einbringen. Nutze die Chance, dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln und die Axel-Springer-Welt kennenzulernen.
Stellenbeschreibung
Teil unseres Learning Teams und plane mit uns Trainings, Webinare und e-Learnings
- du managst und entwickelst unsere Lernplattform weiter, schulst Kollegen und erstellst Reports
- du erstellst und verwaltest die vielfältigen Lernangebote für unsere Mitarbeiter auf unserer digitalen Plattform
- du berätst und unterstützt unsere Trainer bei der Planung und Durchführung von Webinaren
- du erstellst und gestaltest Blog- und Kommunikationsbeiträge sowie Präsentationen, die die Axel Springer Kollegen von unseren Botschaften und Angeboten begeistern
- du wirst Teil des Teams und moderierst ebenso wie wir abwechselnd Team-Termine oder Retrospektiven
Qualifikationen
Student oder befindest dich im Gap-Year zwischen Bachelor- und Master. Du hast bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt und bist enthusiastisch, deine Erfahrungen zu vertiefen und zu erweitern.
- du interessierst dich für das Thema Lernen und Weiterentwicklung sowie für HR Trends, New Work und Digitalisierung
- du bringst erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit
- du bringst dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und dein Handeln
- du gehst neue Aufgaben mit Anpacker-Mentalität und Motivation - gleichzeitig achtest du auf eine sorgfältige Arbeitsweise
- du lebst Teamarbeit - wir unterstützen uns gegenseitig, stehen füreinander ein und ziehen gemeinsam an einem Strang
- du passt zu uns, wenn du nie aufhörst neugierig zu sein und auch mal „Out of the box“ denkst, denn wir sind ein Team, das nie stillsteht und immer voller Energie ist Neues voranzutreiben und Bestehendes zu verbessern
- du sprichst außerdem Deutsch und Englisch fließend
Zusätzliche Informationen
Praktikum mit Verantwortung und spannenden Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln
- FreeLunch! - erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurants
- moderne Hardware-Ausstattung mit Notebook, welches natürlich auch zu Hause genutzt werden darf
- ein attraktives Praktikanten-Programm mit Onboarding, Ausflügen und regelmäßigem Praktikanten-Lunch
- außergewöhnliches, modernes Büro im Herzen der Stadt und der wirklich coolsten Dachterrasse Berlins
- die Möglichkeit mobil und zu flexiblen Zeiten zu arbeiten
- wir bieten dir ab sofort eine auf 6 Monate befristete Position in Vollzeit
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
Summary
- Type: Intern
- Function: Human Resources
- Experience level: Internship
- Industry: Publishing