Produktmanager:in für das Studentische Gesundheitsmanagement

20095 Hamburg

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Werkstudent

Homeoffice: Nach Absprache

EinrichtungHochschulsport

WertigkeitEGR. 13 TV-L

Arbeitsbeginnschnellstmöglich, unbefristet

Bewerbungsschluss05.09.2024

Arbeitsumfangteilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Aufgabengebiet

Studentisches Gesundheitsmanagements (SGM) konzeptionell planen, organisieren, koodinieren und weiterentwickeln
Durchführung von Angeboten und Maßnahmen, die innerhalb des Produktbereiches SGM realisiert werden sollen, verantworten
Verträge für Kursleitungen initalisieren, Anmietungen von geeigneten Flächen und von Materialbeschaffungen für den Produktbereich SGM vorbereiten
Öffentlichkeitsarbeit für das Handlungsfeld SGM in Sozialen-, Web- und Printmedien in Zusammenarbeit mit der bzw. dem zuständigen Kolleg:in planen und realisieren
mit dem Arbeitsbereich Eventmanagement im Hochschulsport und Partner:innen bei der Umsetzung von Eventformaten für die Zielgruppe Studierende zusammenarbeiten
Kooperationspotentiale mit dem Fach Bewegungswissenschaft und weiteren inhaltlich passenden Wissenschaftsbereichen aktivieren und intensivieren, ggf. Lehrtätigkeit übernehmen
auf der regionalen/nationalen/internationalen Hochschulsportebene bei der Entwicklung im Bereich SGM zusammenarbeiten
mit Sportverbänden und Organisationen der Gesundheitswirtschaft bei der gemeinsamen Konzeptionierung und Durchführung von Aus- und Fortbildungen im Bereich SGM kooperieren
Zusammenarbeit mit unseren Gesundheitspartner:innenn fortführen sowie weiter ausgestalten

Einstellungsvoraussetzung

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Gesundheitswissenschaften, Public Health, Sport- und/oder Bewegungswissenschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gesundheit oder einem vergleichbaren Studienfach

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von gesundheitsorientierten Bewegungsangeboten
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten sowie von Aus- und Fortbildungen
vielfältige fachliche und didaktische Kompetenzen im Bereich von Gesundheitsangeboten
Kenntnisse der inhaltlichen Entwicklung und der Trends im Bereich von Gesundheitsförderung
sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und der Nutzung sozialer Netzwerke, mit CMS und Redaktion von Internetbeiträgen
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Führungsqualitäten und erste Führungserfahrung
Engagement und zeitliche Flexibilität sowie Belastbarkeit
hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
konzeptionelles und vernetztes Denken
Zeit- und Einsatzökonomie

Wir bieten Ihnen

Sichere Vergütung nach Tarif
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
Beschäftigten-Laptop
Mobiles Arbeiten
Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.