Werkstudent Wirtschaftspsychologie | Teamdiagnostik (m/w/d)

Seit etwas über einem Jahr arbeiten wir in einem kleinen Team gemeinsam an der Weiter-entwicklung unseres Tools Check’n‘Swarm (bestehend aus Fragebögen und entsprechenden Workshops) zur Teamdiagnostik- und Weiterentwicklung. Die erste Version des Tools wenden wir bereits seit 2020 erfolgreich in den Softwareentwicklungs-Teams der Logistik an und rollen das Konzept nun gemeinsam in den Teams der IT aus.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. 

• Mitwirken an der Weiterentwicklung eines OTTO-internen Tools zur Teamdiagnostik
• Recherche einschlägiger wissenschaftlicher Literatur
• Mithilfe bei der Durchführung statistischer Auswertungen in R (Faktorenanalysen und weitere Validitätsanalysen)
• Mitarbeit an der Erstellung und Überarbeitung zweisprachiger Fragebögen (deu/eng)
• Erstellung von Präsentationen (deu/eng) für verschiedene Zielgruppen bei OTTO
• Vorbereitung von Teamworkshops

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Aemilia Klingelhöfer aus dem Team her.

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit den Schwerpunkten (Wirtschafts-) Psychologie und Statistik und kannst uns ab dem 01.10.2024 mindestens 1 Jahr für ca. 18 h die Woche unterstützen.
• Erfahrung in der Arbeit mit gängigen Programmen des MS-Office Paketes (Word, Excel, PowerPoint, Forms, PowerBI)
• Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse der Fragebogenkonstruktion und –validierung
• Gute Kenntnisse von R oder anderen Programmiersprachen zur statistischen Datenanalyse
• Erfahrung in der Datenbereinigung und -aufbereitung (CSV-Dateien und Aufbereitung in R und/oder PowerBI) zum Beispiel im Rahmen von Studien- oder Abschlussarbeiten
• Sprachniveau: Deutsch und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Erste Erfahrungen und Interesse am Umgang mit AI-Tools

• Fachliche&persönlicheEntwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung&Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (ab 16,63 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTOOnboarding
  2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit &Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!